Technico-commercial Sédentaire - T-Desk (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 0565106
Technico-commercial Sédentaire - T-Desk (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
Technico-Commercial T-Desk - Rejoignez une équipe qui crée de la valeur - Sédentaire Vous avez un esprit analytique, une sensibilité commerciale et l'envie de jouer un rôle central dans la performance d'une équipe¿? Ce poste offre un équilibre unique entre technique, relation clients et impact direct sur le chiffre d'affaires. En intégrant le T-Desk, vous devenez un acteur clé de l'élaboration des offres de travaux de réparation. Votre rôle consiste à analyser les besoins, chiffrer avec précision et proposer des solutions pertinentes, compétitives et alignées avec la politique commerciale. Vos missions En tant que Technico-Commercial T-Desk, vous êtes au cœur de la création de solutions adaptées pour nos clients. Votre quotidien s'articule autour de : - Analyser les demandes remontées via le CRM et les rapports terrain pour sélectionner les dossiers à traiter. - Construire et chiffrer les offres de réparation : coûts internes, prestations externes, contraintes techniques. - Envoyer les devis aux clients (email, plateformes.) et garantir leur qualité et leur cohérence commerciale. - Collaborer avec l'expert T-Desk sur les dossiers techniques complexes. - Travailler en transversal avec les équipes chantier, commerce et usine pour fiabiliser vos solutions. - Contribuer à l'uniformisation des catalogues prestations et à la structuration des méthodologies du T-Desk. - Être un appui technique pour l'équipe, en partageant votre analyse et votre expertise. Nous recherchons un professionnel capable de transformer une donnée technique en une offre précise et cohérente. Ce poste est pour vous si vous possédez : - Un BAC+2 / BAC+3 technico-commercial ou une expérience équivalente - Au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste commercial technique - Une solide maîtrise technique pour chiffrer correctement - Une réelle sensibilité commerciale et la capacité à anticiper les besoins clients à distance - Une bonne aisance avec les outils internes (CRM, bases de données.) - La capacité à interagir efficacement avec les équipes chantier, commerce et usine - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Ce que nous vous offrons Nous vous proposons un package complet et structuré : - 13¿ mois - Participation - Plan d'épargne entreprise - Contribution aux cotisations santé et prévoyance - Avantages du Comité d'entreprise - Tickets restaurant - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai Pourquoi rejoindre cette équipe ? - Un rôle clé mêlant technique et commercial, idéal pour développer vos compétences - Un impact direct sur la performance de la zone - Un environnement structuré favorisant la montée en compétences - La possibilité de collaborer avec des équipes expertes et engagées - Une entreprise solide, reconnue et tournée vers l'avenir Envoyez-nous votre candidature, si vous souhaitez évoluer dans un poste à responsabilité, mêlant analyse, chiffrage, relation interne et impact commercial, rencontrons-nous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
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A propos d'Otis Nous sommes le leader mondial en matière de fabrication, d'installation et de service d'ascenseurs et d'escalators. Chaque jour, nous transportons 2 milliards de passagers dans le monde. Notre parc en maintenance est le plus important du secteur : nous entretenons plus de 2 millions d'ascenseurs et escalators à travers le globe. Nous sommes présents partout dans le monde, sur des sites emblématiques comme dans les lieux de circulation essentiels au quotidien, de...
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