POSTE : Ingénieur Système Informatique - Identity & Access Management H/F DESCRIPTION : Manpower DIGITAL GRENOBLE recrute pour un acteur majeur et reconnu à l'échelle internationale dans le secteur du transport et de la Supply Chain, basé en Savoie, un Ingénieur système informatique - Identity & Access Management (H/F). Vous intégrerez l'équipe IT Infrastructures de l'entreprise, regroupant plus de 180 experts et responsables. Cette branche gère les infrastructures, les middlewares, les réseaux et un portefeuille d'applications globales. Le groupe supporte au quotidien plus de 50 000 collaborateurs répartis sur 900 sites à travers le monde et pilote un environnement comprenant plus de 400 applications. Vos principales responsabilités incluront : - Garantir la performance et la disponibilité des services d'authentification (Active Directory, SSO, MFA, IDP). - Administrer et renforcer la sécurité des systèmes existants. - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. - Fournir un support avancé (niveaux 2 et 3). - Rédiger et actualiser la documentation technique. - Participer aux projets stratégiques et assurer une veille constante sur les technologies émergentes. Avec une expérience de 5 à 10 ans en tant qu'Ingénieur Système, vous avez développé un fort intérêt pour les solutions liées à la gestion des identités et à la cybersécurité. Vous possédez une maîtrise des infrastructures informatiques (matériel, virtualisation) et comprenez les enjeux de la sécurisation dans un environnement international. Vous êtes bilingue en anglais et français, ce qui vous permet d'évoluer aisément au sein d'équipes multiculturelles. Compétences comportementales recherchées : - Grande adaptabilité - Gestion efficace du stress - Rigueur et organisation - Capacité à travailler de manière autonome ? Connaissances techniques indispensables : - Active Directory - SSO (Single Sign-On) - MFA (Multi-Factor Authentication) - IDP (Identity Provider) - Bases solides sur les principes de sécurité informatique et gestion des identités. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :