Notre client est un groupe paritaire de protection sociale spécialisé en Santé Prévoyance Collectives et Retraite. Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de l'assurance de personnes, nous recherchons un Référent Comptable spécialisé en comptabilité technique (ADP - Assurance de Personne). Rattaché(e) à la Responsable du Pôle, vous piloterez une équipe de 7 collaborateurs et jouerez un rôle clé dans la fiabilisation des flux techniques & financiers. Vos missions principales : En tant que Référent Comptable Technique, vous aurez un rôle opérationnel, managérial et transversal : Management & animation Encadrer, accompagner et animer une équipe composée de 6 collaborateurs et 1 alternant. Être un appui quotidien pour la Responsable du Pôle en reprenant une partie des responsabilités opérationnelles et en déchargeant le pilotage des flux financiers. Assurer un management de proximité, basé sur l'écoute, la pédagogie, et la transmission de savoirs. Production & expertise technique Participer activement à la production comptable : traitement des flux techniques d'assurance (primes, prestations), cadrage des flux, schémas comptables. Assurer la comptabilisation et la justification des opérations brutes, y compris les encaissements et décaissements. Suivre les rapprochements bancaires et accompagner l'analyse des suspens. Superviser les flux comptables issus de la gestion interne ou déléguée (prestataires externes). Proposer et mettre en oeuvre des processus d'automatisation, d'optimisation ou de changement de paramétrage. Collaboration transverse & projets Travailler en lien étroit avec les services gestion, comptabilité générale, MOA, actuariat, réassurance et MOE. Participer à la mise en place du nouvel ERP (XRP Ultimate, en remplacement d'Oracle), prévue pour le 4e trimestre. Rédiger des procédures, référentiels et supports de formation. Préparer les éléments à destination des commissaires aux comptes. Logiciels : Oracle/XRP Ultimate, Excel (niveau avancé) Rémunération et avantage : 55/60KEUR selon profil  Prise en charge des transport (75%), TR, télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, PER, contrat santé famille, CSE... Expérience & formation Diplômé(e) d'une formation en comptabilité/gestion (minimum Bac+3). Expérience de 5 ans minimum en comptabilité technique d'assurance, idéalement dans une mutuelle ou une structure de protection sociale. Vous avez déjà managé une équipe et êtes à l'aise dans la mise en production. Compétences techniques Excellente maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées). Solide connaissance des flux comptables d'assurance de personnes. À l'aise avec la définition de schémas comptables à partir d'actes de gestion. Sensibilité aux problématiques de gestion externalisée et aux outils métiers. Une connaissance de l'ERP XRP Ultimate serait un plus. Savoir-être attendu Humilité, posture collaborative et sens de l'écoute. Capacité à vous insérer dans une équipe soudée, bienveillante et engagée. Leadership naturel et assertif : vous savez gagner la confiance et le respect par la compétence et le relationnel. Goût du terrain : vous n'hésitez pas à mettre la main à la pâte. Pédagogie, sens de la transmission et volonté de faire grandir les autres.   Pourquoi ce poste est un vrai défi intéressant ? Un nouveau positionnement stratégique dans une équipe clé. Un enjeu managérial et humain fort : reconstruire la confiance et fluidifier l'organisation. Des projets structurants à venir (ERP, évolutions des processus...). L'opportunité d'évoluer dans une entreprise avec des valeurs mutualistes et un fort sentiment d'appartenance. La confidentialité de votre candidature est assurée.