Responsable d'agence F/H (H/F) 47 - AGEN
Offre n° 0582076
Responsable d'agence F/H (H/F)
47 - AGEN - Localiser avec Mappy
Publié le 02 août 2025
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Dans le cadre du développement de notre réseau d'agences, nous recrutons un(e) Responsable d'Agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à Agen.Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction !Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'humain est au coeur de notre activité. En tant qu'acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l'agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires. Vos missionsEn tant que Responsable d'Agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence.Vos principales responsabilités : Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement.Piloter l'activité de l'agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d'actions adaptés.Manager l'équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences.Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d'intérim et de placement.Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur.Dynamiser l'image de l'agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3/5 (RH, commerce ou management) et avez une expérience réussie en gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur du travail temporaire Commercial(e) dans l'âme, vous aimez fédérer, motiver et relever les défis grâce à votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'analyse. Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et animé(e) par l'envie d'entreprendre Ce que nous vous offrons Une vraie autonomie dans vos décisions et la possibilité de construire une stratégie locale adaptée Un accompagnement personnalisé, des formations continues et de réelles perspectives d'évolution dans un groupe en croissance Une équipe engagée et des valeurs fortes basées sur la proximité, la bienveillance et la performance Notre processus de recrutement est transparent : Un échange téléphonique pour mieux vous connaitre Un entretien en visioconférence pour évaluer vos compétences et motivations Une rencontre avec la direction pour partager nos ambitions Rejoignez-nous ! Prêt(e) à piloter une agence et à contribuer à notre succès collectif ? Rejoignez une aventure professionnelle enrichissante, où vos talents seront valorisés. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement d'Interaction ! En résumé CDI - 37h/semaine + 1RTT/mois Statut cadre - du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 27KEUR annuel fixe + primes variables Tickets restaurant - voiture de fonction
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Interaction Recrutement Interne
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