POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Afin de participer au développement de notre agence régionale nantaise, nous recherchons notre futur Chargé de recrutement F/H dans le domaine de l'IT (Infrastructures & Solutions Applicatives) à Nantes en CDI. Nous te proposons de participer à l'intégralité des processus de recrutement de nos futur(e)s consultant(e)s (de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'agence) en lien avec les Ingénieurs(e)s d'Affaires. Voici quelques activités qui animeront ton quotidien (liste non exhaustive) : - Définir les besoins de l'entreprise et notamment de l'agence avec la direction et le commerce, - Sourcer les CV et profils sur nos différents jobboards et réseaux sociaux (Hellowork, LinkedIn, Sourcing interne et autres JB), - Rédiger et diffuser nos offres d'emploi sur notre site carrière et sites partenaires, - Réaliser les préqualifications téléphonique, - Organiser et réaliser les entretiens RH en binôme avec les Ingénieurs d'Affaires, - Evaluer les candidatures et rédiger un compte-rendu d'entretien, - Facultatif : participer aux entretiens techniques et aux présentations avec notre client - Réaliser les propositions d'embauche au candidat - Demander l'élaboration des contrats de travail via le SIRH - Accompagner le futur collaborateur dans la signature de son contrat de travail - Développer et entretenir votre réseau de candidats - Réaliser l'intégration des nouveaux.elles embauché.es (format demi-journée avec présentation des process internes/RH) - Être force de proposition quant à l'amélioration continue et à l'innovation du processus de recrutement. Vos idées sont importantes et écoutées ! Primes sur objectifs (via une Lettre d'objectifs remise à l'intégration) 12 jours de RTT par an Carte tickets restaurant Télétravail occasionnel Plateforme de formations accessible 24/24 PROFIL : Vous avez une première expérience confirmée en recrutement, notamment dans le secteur de l'IT ou autour de profils pénurique ? Vous maitrisez les différentes étapes de ce processus ainsi que les métiers à forte valeur ajoutée ? Proactif(ve), pugnace, vous avez une bonne gestion de vos priorités et de votre temps. Vous avez un bon relationnel, une excellente communication à la fois écrite et orale et êtes à l'aise tant au téléphone qu'en face à face. Votre motivation et votre bonne humeur seront de vrais atouts pour ce poste. Envie de relever un nouveau challenge ? Envoyez-nous votre CV et dites-nous quelques mots sur vous ! A très bientôt !