RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Responsable de Magasin (H/F). Vous accompagnerez et managerez une équipe de 5 personnes. Vous veillerez à animer et challenger votre équipe, et ce, de manière constante. Vous participerez pleinement au développement de l'enseigne en contribuant à la mise en place de la stratégie commerciale du point de vente. Vous assurerez le bon respect de la politique de l'enseigne. Vous serez rattaché(e) à l'animatrice réseau. Votre rôle sera directement lié au développement commercial et au management de votre équipe. Pour cela, vous aurez en charge : • La co-construction du plan d'action commercial et vous assurerez sa mise en place. • Le suivi des performances et l'analyse des indicateurs commerciaux. • La proposition d'actions permettant d'augmenter la rentabilité du magasin. • La bonne gestion des processus logistiques (réception, étiquetage, mise en rayon des marchandises ainsi que la gestion des transferts inter-magasins). • D'être force de proposition pour des actions d'amélioration de la visibilité de l'enseigne. • D'assurer la mise en place des produits à travers le merchandising. • La progression de votre équipe grâce à votre management fédérateur, votre capacité à motiver et à challenger votre équipe. • La gestion des plannings et de l'organisation du travail. • Le recrutement et la réalisation des entretiens individuels de l'équipe. Ce que nous vous proposons: • Type de contrat : CDI • Horaire : 39 heures par semaine, du lundi au samedi, avec une journée de repos complète. • Salaire : 2542€ brut mensuel. • Primes : Primes mensuelles sur objectifs (de 150 à 300€ brut), prime de bilan annuelle (jusqu'à 2000€), et prime de fin d'année (jusqu'à 1000€). • Mutuelle : Prise en charge à 50% • Autres : Dotation vestimentaire(1300€/an), des remises magasin, des bons d'achat. PROFIL RECHERCHÉ : Peu importe vos diplômes, nous recherchons avant tout une personnalité qui peut s'épanouir dans les missions décrites ci-dessus. Vous avez une expérience dans la vente de textile/prêt-à-porter, en grande distribution ou en magasin. Vous avez déjà une expérience réussie en gestion d'équipe. Vous êtes incollable sur la lecture et la compréhension des chiffres. Le suivi des indicateurs de performance vous anime ? Vous faites preuve de créativité pour vos mises en avant. Vous aimez apporter votre touche personnelle ou faire des propositions d'amélioration ? Vous avez répondu oui à toutes ces questions ? Alors ce poste est fait pour vous. N'attendez plus pour postuler. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! En intégrant cette enseigne, vous vous offrez la possibilité d'un développement professionnel au sein du groupe. Processus de recrutement : • Présélection par un cabinet de recrutement (un premier échange de 15 minutes et un deuxième échange d'une heure environ). • Entretien avec le DRH et l'animatrice réseau.