Offre n° 0583517
Assistant RH H/F
22 - MERDRIGNAC - Localiser avec Mappy
Publié le 11 janvier 2025
POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : Notre cabinet recherche pour l'un de ses clients un (e) assistant RH. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez le service RH composé de 6 autres personnes. Sur un périmètre qui vous sera dédié, vous évoluerez dans votre quotidien sur les missions suivantes : - Recrutement (rédaction et diffusion des offres, entretien, sélection des candidats) - Suivi de l'intégration des nouveaux embauchés (dossier d'intégration, tutorat) - Administration du personnel (DPAE, contrat de travail, visite médicale, arrêt de travail, déclaration d'accident) - Établissement des bulletins de salaire (variables de paie, soldes de tout compte, déclaration des charges sociales) - Suivi de la formation (préparation du plan de développement des compétences, relation OPCO) - Missions annexes (participation à des événements : job dating, forum). Pré-requis - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et sachant prendre des initiatives. - Vous êtes également reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation. - Ces atouts vous permettront de vous épanouir au sein d'un groupe en plein développement. Profil recherché - Vous avez minimum un Bac +2 à +5 en Ressources Humaines. - Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine. - Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (Word, Excel). Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Aquila RH
Aquila RH Ploërmel, agence de Recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI. Nathalie et Sandrine sont à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
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