CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat¿: CDI Début : 1er février 2025 Organisation du travail : Du lundi au vendredi, de 9h à 17h. Lieu du poste : Le Village, 26110 Condorcet Rémunération¿: Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages¿: Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS * Concevoir et monter des projets d'activités adaptés aux résidents, en tenant compte de leurs besoins et envies. * Créer et développer des partenariats avec des acteurs locaux pour enrichir l'offre d'activités. * Assurer personnellement la coordination et le suivi des ateliers, incluant la conception, la formalisation, la mise en œuvre, ainsi que la planification hebdomadaire et quotidienne. * Échanger et construire un lien avec les résidents, leurs familles et leurs proches pour assurer une dynamique positive autour des activités proposées. * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour intégrer les activités dans le projet global de l'établissement. * Veiller au bien-être psychique et somatique des résidents accueillis à travers des activités enrichissantes et adaptées. * Acquérir une connaissance approfondie des résidents et de leurs outils de communication pour établir une relation de confiance. * Évaluer régulièrement les activités proposées et contribuer à l'élaboration et à l'évolution des outils d'évaluation. LA MAISON Idéalement située, la Maison Perce-Neige de Condorcet est entourée par les montagnes et la nature. Elle est composée d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) qui accueille 34 résidents et d'un Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 12 places. La Maison a pour objectif d'accueillir chaque personne en situation de handicap avec son histoire et ses richesses, de lui proposer un cadre de vie familial et chaleureux avec le soutien humain adapté pour réaliser son projet de vie. La Maison s'engage dans une démarche d'amélioration continue de la qualité du service offert, fondée sur les valeurs de la Fondation Perce-Neige : Générosité, Respect, Rigueur. Formation et expérience : Certificat de qualification professionnelle surveillant de nuit. Savoir-faire : Connaissance et expérience significative auprès de personnes atteintes de TSA. Savoir-être : * Maitrise de soi * Attitude sécurisante * Capacité à créer des relations de qualité avec l'ensemble des personnes accueillies et l'équipe.