Afin de renforcer notre équipe de Brest, nous recherchons activement notre Chargé(e) de recrutement. Rattaché(e) à votre Manager d'Agence, vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et faites preuve d'un vrai sens commercial pour être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prospects et clients d'une part, et de nos candidats et intérimaires d'autre part. Vos missions : Vous identifiez et présélectionnez les candidats en vue d'alimenter notre vivier de compétences pour anticiper et répondre aux besoins de nos prospects et clients. Vous réalisez des études de postes, définissez les profils, sourcez sur nos jobboards et menez les entretiens de recrutement. En contact régulier avec nos prospects et clients, vous profitez de chaque contact pour mieux les connaître et nous faire connaître. Vous faites des propositions actives en adéquation avec leurs besoins et attentes. Votre appétence pour le commercial vous permet également de vous déplacer en clientèle pour les visites de poste, la présentation de candidatures, les suivis de prestation. Vous assurez le suivi administratif des missions dans un souci permanent de satisfaction clients et intérimaires. Les + : Mutuelle prise en charge à 100%. Organisation de travail flexible : Possibilité de travailler sur 4.5 jours par semaine, offrant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. RTT : Profitez de 7 jours de RTT par an en plus de vos 5 semaines de congés payés. Tickets restaurants. Vous avez envie de relever de nouveaux challenges et de vous épanouir professionnellement au sein d'une équipe qui allie le respect, l'engagement, la tolérance et la solidarité ? Nous nous laisserons convaincre par : Votre rigueur Votre sens de l'initiative et votre dynamisme Votre sens du service et votre connaissance approfondie du tissu économique local Votre goût pour le travail en équipe Votre expérience dans le recrutement et/ou votre connaissance du secteur du travail temporaire Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec Fiona, notre Chargée de Recrutement (30') 2. Entretien physique avec Jean-Loup, le manager de l'agence (45') et un membre de l'équipe. Si vous aussi vous désirez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant et être au cœur de l'action, rejoignez nos aventures humaines et devenez ambassadeur de Servagroupe !