Description du poste : Vos missions : Vous prenez en charge, en autonomie, l'ensemble du processus de recrutement pour des profils ingénieurs, techniciens et opérateurs. Vos missions : analyser les besoins avec les managers, rédiger et diffuser les annonces, sourcer sur jobboards/réseaux, gérer et présélectionner les candidatures, conduire les entretiens (tests SAVILLE/Bright), rédiger les comptes rendus, préparer propositions d'embauche et contrats, assurer le reporting. Vous adoptez une posture de conseil, proposez des actions innovantes, participez à des événements emploi et pouvez piloter un projet recrutement France ou Région Centre. Description du profil : Profil recherché Expérience confirmée en recrutement, idéalement en environnement industriel. Aisance dans la conduite d'entretiens et l'évaluation des compétences. Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément, avec autonomie et rigueur. Sens du conseil, posture proactive, goût pour l'innovation RH. Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.