Cadre de santé d'unité de soins (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 0596069
Cadre de santé d'unité de soins (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 janvier 2025
Le cadre de santé s'appuie sur les références règlementaires et institutionnelles pour mettre en oeuvre lesactivités relevant de sa responsabilité : organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner lesmoyens d'une ou plusieurs unités en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.Il met en oeuvre les conditions nécessaires à l'accueil des patients, veille à la qualité des prises en charge et àl'optimisation du parcours patient.Il assure le management des secteurs dont il a la charge.Il travaille en collaboration avec ses collègues cadres du pôle de gériatrie, les équipes administratives etmédicales.Organisation des soins :- Il conçoit un projet d'unité de soins en fonction du projet d'établissement et du projet du pôle/service- Il met en oeuvre, contrôle et réajuste l'organisation des activités- Il évalue avec les équipes les actions mises en oeuvre au bénéfice de la qualité des soins : participation auCREX du site de gériatrie de Mulhouse, correspondant risque, possibilité de formation des agents.- Il décline la politique institutionnelle (projet d'établissement, projet médico-soignant, projet de soins)- Il organise le parcours du patient et gère l'occupation des lits (réunion d'admission, réunion familles,travaille en collaboration avec l'équipe médicale et sociale, collaboration avec la cellule d'ordonnancement, outilTrajectoire)- Il s'inscrit dans une dynamique de prise en charge pluridisciplinaire : réunion hebdomadaire- Il travaille en collaboration avec l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène.Responsabilités en ressources humaines :- Il anime et fédère l'équipe de professionnels paramédicaux placés sous sa responsabilité- Il met en adéquation les ressources professionnelles et les charges de travail : élaboration des plannings,gestion des congés annuels, gestion de l'absentéisme, respect des règles ressources humaines.- Il évalue les compétences de l'équipe en fonction des profils de poste- Il évalue les besoins en formation de son équipe et des bénéfices acquis- Il participe au recrutement des professionnelsActivité économique et financière :Relation/communication/information :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Le pôle de Gériatrie du GHRMSA est composé de 1218 lits et 55 places d'hôpital de jourIl est partagé en 2 secteurs, un secteur sanitaire et un médico-social.Le service SMR 6431 de la MMPA est composé de 26 lits d'hospitalisation complète avec 2 lits identifiés soinspalliatifs situé au 4è étage de la Maison Médicalisée pour Personnes Agées.L'équipe soignante du 6431 est composée 8 infirmiers de jours et 12 aide soignants (jour et nuit)L'entretien des locaux est assuré par un...
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