Descriptif du poste:   Missions : · Identifier les opportunités d'évolution ou de transformation liées au digital : nouveaux business models, automatisation, data valorisation, digitalisation de la chaîne de valeur. · Participer à la réalisation des diagnostics de maturité numérique et des études d'impacts métiers. · Intervenir sur la co-construction de la feuille de route stratégique (ambitions digitales, priorisation des cas d'usage, trajectoires SI-métiers) et travailler en lien étroit avec les directions métiers de nos clients pour les soutenir dans la démarche de transformation. · Contribuer aux choix d'outils ou de plateformes digitales : études d'opportunité, benchmark, cadrage de solutions avec le soutien d'un senior. · Produire des livrables de pilotage de qualité pour les décideurs : tableaux de bord, notes d'aide à la décision, présentations exécutives. · Participer aux réponses à appel d'offre et assurer une coordination fluide avec les équipes internes · S'informer et se former pour anticiper et maintenir le niveau d'expertise nécessaire à la réalisation des missions et maintenir une veille sur les marchés et les technologies. Profil : · De formation supérieure Bac+5, vous disposez d'une expérience minimum de 5 années sur un poste similaire. · Force de proposition, prise de hauteur, capacités d'analyse et de synthèse sont vos forces. · Votre niveau d'anglais vous permet de soutenir des projets et d'échanger facilement avec vos interlocuteurs étrangers. · Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité qui saura s'intégrer à notre équipe et suivre la dynamique dans laquelle elle s'inscrit.     Profil recherché:   Rémunération et avantages : · Politique interne sur le télétravail · CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc). · 13 RTT + un compte épargne temps · Carte de tickets restaurant · Prévoyance Santé · Prime de vacances · Prime de cooptation · Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable · Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : · Vous candidatez, · Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, · Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio · Si validation, envoi de la proposition de collaboration · Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! « La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »