Commercial - Recyclage métaux F/H - Commercial (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 0597011
Commercial - Recyclage métaux F/H - Commercial (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 04 août 2025
Descriptif du poste: Commercial(e) Recyclage Ferrailles et Métaux (H/F) - CDI - Dijon - 50 K€ Adsearch Sales & Marketing recrute pour son client, un leader incontournable dans le secteur du recyclage des ferrailles et métaux, un Commercial itinérant F/H. Rattaché à la direction du site, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité et du portefeuille de clients. Vos missions : - Prospecter et fidéliser de nouveaux clients et fournisseurs (industries, bâtiment, artisans), - Négocier, contractualiser et suivre les offres commerciales - Assurer la gestion technique, administrative et commerciale des opérations, - Suivre les indicateurs clés (CA, tonnages, rentabilité, reporting mensuel), - Répondre aux appels d'offres nationaux et développer des relations avec les grands comptes, - Participer activement à la veille concurrentielle et au rayonnement de l'agence. Profil recherché: Votre profil Issu d'une formation commerciale de niveau Bac+2 à Bac+4, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans la conquête de nouveaux clients et la vente de solutions complexes, idéalement chez un prestataire de services. Une bonne connaissance du secteur du recyclage est indispensable pour réussir à ce poste. Autonome et organisé, vous savez créer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs grâce à votre sens de l'écoute, votre aisance relationnelle et votre force de persuasion. Votre esprit d'analyse, votre goût pour les chiffres et vos qualités rédactionnelles vous permettent de suivre vos dossiers avec rigueur et efficacité. Réactif, impliqué et persévérant, vous êtes animé par le goût du terrain et l'envie de contribuer à des projets à fort impact environnemental. Vous aimez prendre des initiatives et faire avancer les choses concrètement. La maîtrise des outils bureautiques (CRM, Excel, Word, PowerPoint, Outlook) fait partie de votre quotidien professionnel. Processus de recrutement : 1er entretien avec Romain, notre consultant spécialisé 2nd entretien avec la Directrice de site chez notre client 3ème entretien avec le Directeur commercial du groupe. Si vous souhaitez en savoir plus sur cette offre, n'hésitez pas à postuler !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Adsearch
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