Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Junior pour rejoindre notre équipe dynamique : Vos missions : - Définir les profils à recruter (principalement BAC+5) avec les Business Managers - Rédiger et publier les annonces sur les jobboards - Sourcer activement des candidats (CVthèques, LinkedIn, cooptation.) - Réaliser les préqualifications téléphoniques - Mener les entretiens en autonomie - Suivre les candidats jusqu'à leur intégration - Participer aux forums écoles et événements RH - Être force de proposition pour optimiser les processus RH - Contribuer à des projets transverses liés à la marque employeur et à la stratégie de recrutement - Diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent - Une première expérience (stage, alternance ou CDI) en recrutement est souhaitée - Intérêt pour les environnements techniques/ingénierie (connaissance du secteur industriel est un vrai plus) - Très bon relationnel, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Envie d'évoluer rapidement vers plus de responsabilités - Une rémunération attractive + primes - Des évolutions rapides selon vos résultats - 100 % du titre de transport pris en charge - Une mutuelle haut de gamme - Une prime vacances - Une participation aux résultats - Un CSE actif (chèques cadeaux, événements, etc.)