Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client une entreprise de travaux en électricité, un Responsable d'affaires en électricité en bâtiment H/F. Dans le cadre d'un remplacement et rattaché au directeur d'exploitation, vos missions sont les suivantes : - Fidélisation et développement commercial : Maintenir un portefeuille client existant tout en contribuant à l'acquisition de nouveaux clients pour l'entreprise. - Gestion des affaires : Superviser les projets depuis leur lancement jusqu'à leur achèvement, en assurant le suivi des paiements. - Respect des engagements contractuels : Garantir la bonne exécution des projets conformément aux contrats et aux attentes des clients, en favorisant leur satisfaction. - Optimisation des achats : Identifier des solutions techniques et économiques pour maximiser l'efficacité des achats. - Management et contrôle qualité : Gérer les ressources humaines et matérielles sur les chantiers tout en contrôlant la qualité des travaux réalisés. - Application des normes QHSE : Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité sur les chantiers, et promouvoir la politique QHSE. - Encadrement des équipes : Maintenir un climat de dialogue, valoriser les équipes sur le terrain et les accompagner dans leurs missions. - Promotion des valeurs de l'entreprise : Représenter les politiques et valeurs de l'entreprise auprès des parties prenantes. - Transparence et loyauté : Assurer l'exactitude des données analytiques et faire preuve de loyauté envers l'entreprise. Le poste est basé à Eybens. De profil minimum type Bac + 2 en génie électrique ou électrotechnique, vous avez des capacités managériales, relationnelles et organisationnelles. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez l'esprit d'entreprenariat, vous êtes véritable chef d'orchestre pour mener à bien votre activité. Rémunération selon le profil sur 12,3 mois de 45000 à 50000 € + un variable jusqu'à 15% Télétravail ponctuel autorisé Poste à pourvoir en CDI Véhicule de fonction Primes de participation et d'intéressement Processus de recrutement : - Un entretien avec Fed si l'on ne se connaît pas encore - Un entretien avec le Directeur général et le directeur d'exploitation Un retour rapide sur votre candidature