POSTE : Responsable Recrutement - Anglais Courant H/F DESCRIPTION : Filiale française d'un groupe industriel international reconnu, spécialisée dans la distribution d'équipements professionnels, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH et accompagnez la stratégie de développement de l'entreprise. Missions Pilotage RH & management - Encadrer et structurer l'activité du service - Conseiller la Direction et les managers - Déployer la stratégie RH et accompagner les évolutions organisationnelles - Superviser carrières, formation, évaluation et gestion des talents Relations sociales - Garantir un climat social constructif - Prévenir et gérer les situations conflictuelles - Développer la motivation, les conditions de travail et la performance - Optimiser les dispositifs de rémunération Cadre légal & administration - Assurer la conformité réglementaire - Définir et faire appliquer les procédures internes - Superviser l'administration du personnel - Collaborer avec les partenaires juridiques et institutionnels Recrutement & développement - Organiser et sécuriser les recrutements - Structurer l'intégration et la fidélisation - Analyser le turnover et mettre en place des actions correctives - Piloter les projets RH et le budget associé Avantages - CDI - Statut cadre - Rémunération à partir de 55K€ brut annuel selon profil - 13 mois - Tickets restaurant - Primes sur objectifs - Avantages CSE - Participation - Dispositifs liés à l'ancienneté Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. PROFIL : - Formation supérieure en RH ou droit social - Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire - Expertise en rémunération et avantages sociaux - Maîtrise du droit du travail - Anglais courant Leadership, rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et capacité d'influence sont indispensables.