Description du poste Participer au traitement des dossiers administratifs liés à la carrière du personnel et à sa rémunération Participer au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs Participer à la mise en formation Participer au contrôle interne Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire. Description du profil : L'attrait pour les relations humaines, la sociabilité et l'ouverture d'esprit, combiné à un respect strict de la discrétion et de la confidentialité, sont des atouts indispensables pour ce poste.