POSTE : Responsable Facility Management Sio H/F DESCRIPTION : RTE recrute un Responsable de contrats Facility Management (SIO) pour son siège social situé sur le site WINDOW (46 000 m², 2 600 occupants), au sein de la Direction de l'Immobilier et de la Logistique (DIL). Vous serez rattaché au Chef d'Agence du site. Ce poste, stratégique et visible au sein de l'entreprise, est positionné comme un rôle de donneur d'ordre. Il requiert une capacité affirmée à piloter les prestataires sur les volets technique, contractuel et financier. Vos missions principales : - Piloter la partie technique du contrat de Facility Management pour le site WINDOW, en assurant la qualité des prestations et la satisfaction des occupants. - Recueillir, analyser et formaliser les besoins des clients internes, proposer des solutions adaptées et coordonner leur mise en oeuvre dans le respect des politiques immobilières, de la réglementation et des objectifs économiques. - Gérer les demandes techniques courantes en lien avec les prestataires : suivi des interventions, challenge des solutions proposées, maîtrise des enjeux techniques. - Instruire, arbitrer et suivre les affaires immobilières, avec l'appui des experts métiers, dans ou hors cadre contractuel. - Élaborer et suivre la programmation pluriannuelle des travaux, construire les budgets associés et réaliser les arbitrages nécessaires. - Contribuer à la performance globale de l'agence : respect des budgets, résultats opérationnels, engagements environnementaux, prévention et sécurité. - Assurer un reporting régulier de l'activité, à l'échelle locale et nationale. PROFIL : - Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 7 ans) dans le Facility Management et le pilotage de prestataires techniques, idéalement dans un environnement de services immobiliers (SIO). - Votre aisance relationnelle vous permet de traiter facilement avec les différents services de l'entreprise comme avec les prestataires externes et de challenger les différents intervenants dans la réalisation des prestations de services. - Votre réactivité, votre rigueur, votre esprit de service ont été valorisées au cours de vos différentes expériences professionnelles. - Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyses vous permettant au quotidien d'identifier des axes d'amélioration et d'être force de proposition. - Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Poste basé à La Défense - Puteaux (92) En rejoignant RTE, vous intégrez une entreprise qui offre de vraies perspectives d'évolution, tant en termes de métiers que de mobilité géographique. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : - Dispositif d'intégration - Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel - Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance) - Rémunération sur 13 mois - Forfait jours de travail annuels - Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher) - Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire - Compte épargne temps - Aide financière si mobilité géographique - Politique familiale soutenue - Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en mettant en oeuvre des dispositifs de compensation du handicap et d'accompagnement qui garantissent à tous un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.