RESPONSABILITÉS : Au sein de notre maison de retraite médicalisée DomusVi, vous assurez la prise en charge kinésithérapique des résidents afin de préserver et optimiser leurs capacités fonctionnelles. Vos missions principales : • Évaluer les résidents : analyse de la douleur, des déficits musculaires et neurologiques, de l'état orthopédique, des appuis, de la peau et des capacités fonctionnelles • Réaliser des bilans fonctionnels : tests d'autonomie, évaluation des réserves fonctionnelles, des possibilités d'effort, de compréhension, de motivation et de participation • Élaborer des programmes de soins personnalisés : définition d'objectifs réalistes, concrets et mesurables, intégrés au projet de soins du résident • Assurer la prise en soins : rééducation orthopédique, renforcement musculaire, travail de l'équilibre, de la marche, des transferts, de l'adaptation posturale et de la fonction cardio-respiratoire • Mettre en œuvre les techniques antalgiques : massages, physiothérapie, électrothérapie et kinésithérapie respiratoire adaptées • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire : échanges avec le médecin coordonnateur, les rééducateurs, participation aux réunions et aux projets personnalisés • Accompagner les soignants et les familles : conseils en manutention, utilisation des aides techniques, information et pédagogie auprès des proches • Participer à la démarche qualité : contribution aux bonnes pratiques, à la bientraitance, au choix du matériel et aux actions de formation interne • Organisation du temps de travail : poste à mi-temps, du lundi au vendredi, avec possibilité de planning en matin ou en après-midi selon organisation PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes masseur-kinésithérapeute et souhaitez mettre votre expertise au service des personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. • Diplôme : titulaire du Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute, inscription à l'Ordre exigée • Spécialisation gériatrie : intérêt marqué ou expérience en rééducation fonctionnelle de la personne âgée • Qualités humaines : patience, bienveillance, empathie, respect de la dignité et du rythme de chaque résident • Travail en équipe : capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec les familles • Rigueur professionnelle : sens de l'organisation, traçabilité des soins, respect du secret professionnel et des protocoles • Engagement : motivation pour participer à la démarche qualité, à la prévention de la perte d'autonomie et à l'amélioration continue des pratiques