PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION L'ADN de notre collectivité ? Une volonté affirmée de construire une ville plus solidaire, engagée dans la transition écologique et tournée vers la participation citoyenne. Rejoignez-nous : ensemble nous sommes Villejuif et Villejuif a le visage de chacun d’entre nous ! DESCRIPTION DES MISSIONS Les centres municipaux de santé universitaires de Villejuif sont des structures publiques de proximité assurant des soins de premier recours et visant à favoriser l’accès aux soins pour toutes et tous. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous participerez activement à la prise en charge des patient.e.s en assurant des soins infirmiers de qualité aussi bien techniques que relationnels et éducatifs. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale : prélèvements pour les examens de laboratoire, injections, vaccinations, pansements, poses de holters, ECG… - Accueillir des patients en demande de soins non programmés : évaluation de la demande, des besoins et du degré d’urgence – formation assurée en interne ; - Accueillir et assurer le premier entretien auprès des femmes en demande d’une IVG médicamenteuse - formation assurée ; - Préparer les salles de consultation, entretien et stérilisation du matériel médical ; - Participer à la gestion des stocks de matériel et de vaccins ; - Participer au programme d’éducation thérapeutique (ETP) de pathologies chroniques (diabète…) : entretien individuels et ateliers collectifs - formation diplômante à l’ETP proposée ; - Assurer une information adaptée, participer à l’éducation à la santé ; - Encadrer les étudiants en soins infirmiers ; - Assurer des missions « hors les murs » (séances de vaccination dans les collèges par exemple) PROFIL RECHERCHÉ  Diplôme d’état d’infirmier  Logiciels / outils bureautiques  Santé publique (diagnostic partagé, suivi des patients)  Dispositifs et acteurs de la santé publique, du social et de l’éducation du territoire Savoir-être :  Sens des relations humaines  Avoir l’esprit d’équipe  Être force de proposition  Rigueur  Capacité d’écoute et d’adaptation à un public divers (précarité, allophone…)  Capacité de conciliation et gestion des conflits Savoir-être : • Sens des relations humaines • Avoir l’esprit d’équipe • Être force de proposition • Rigueur • Capacité d’écoute et d’adaptation à un public divers (précarité, allophone…) • Capacité de conciliation et gestion des conflits