Descriptif du poste: Vous êtes animé(e) par le commerce de proximité, la fraîcheur produit et la performance terrain ? Rattaché(e) directement à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité d'un secteur stratégique, au cœur de l'expérience client : le rayon Frais / Libre-Service.   Votre mission principale consiste à piloter l'activité dans toutes ses dimensions, en conjuguant exigence opérationnelle, performance économique et engagement humain :  * Au quotidien, vous incarnez un véritable chef d'orchestre de votre rayon. Vous structurez l'offre, optimisez les implantations et garantissez une gestion fluide des flux, depuis les commandes jusqu'à la mise en rayon. * Votre rôle s'inscrit également dans une logique de pilotage fin de la performance : analyse des indicateurs clés, identification des leviers de croissance, ajustement des stratégies commerciales pour maximiser chiffre d'affaires et rentabilité. * En parallèle, vous portez une exigence constante sur la qualité produit et le respect des normes, notamment en matière de chaîne du froid et d'hygiène. * Enfin, vous fédérez votre équipe autour d'un objectif commun : proposer une expérience client irréprochable, en développant les compétences de chacun et en insufflant une dynamique collective durable.   Profil recherché: Issu(e) de la grande distribution alimentaire, vous avez construit votre légitimité sur un poste similaire, idéalement dans l'univers des produits frais ou du libre-service. Vous combinez une solide maîtrise des fondamentaux du commerce (gestion, marges, merchandising) avec une réelle appétence pour le management de proximité. Votre posture terrain, votre rigueur et votre sens du résultat vous permettent de piloter efficacement votre activité, tout en embarquant vos équipes dans une dynamique de progression.   Nous vous proposons un environnement structuré, reconnu pour sa performance et son exigence opérationnelle, au sein duquel vous disposerez d'une réelle autonomie dans la gestion de votre périmètre. Vous bénéficierez de leviers de rémunération attractifs, incluant des dispositifs d'intéressement et de participation, ainsi que de perspectives d'évolution concrètes.