Chef.fe de Projets Développement Bâtiments et Industries F/H - Cadres de chantier (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 0612122
Chef.fe de Projets Développement Bâtiments et Industries F/H - Cadres de chantier (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 23 mars 2026
Descriptif du poste: De façon générale, son rôle sera de : -Participer aux actions de développement commercial sur la France et le périmètre de l'activité (identification d'affaires, production d'offres, obtention de qualifications . etc.) dans un premier temps en expertise support au Pôle Développement en charge des réponses aux Appels d'Offres, et dans un second temps comme référent et moteur sur les possibles appels d'offres auquel IMING pourrait répondre, -Entretenir et faire vivre les prospects existants, animer la démarche commerciale existante sur le public en priorité puis sur le privé dans un second temps, -Développer un réseau en créant des opportunités via des nouveaux prospects (Bâtiment, Distribution d'Energie, infrastructures routières / VRD, Industriels .) en mettant en avant les spécificités et savoir-faire du Groupe (travaux sous exploitation, travaux en milieu industriel et autoroutiers, travaux de fluides spéciaux, . ), -Piloter les réponses aux appels d'offres publics (et privés) du Pôle Bâtiments & Industries du Groupe. En détail, son rôle sera de : -Participer à la veille commerciale des Appels d'offres et Concours et d'envisager une réponse en prenant attache auprès des responsables marchés publics/privés et le Directeur de l'activité et ses responsables, -Assurer le reporting sur son périmètre, sur le tableau de bord des indicateurs lié au développement, la mise à jour des outils utilisés au quotidien et apporter ses éclairages, -Analyser les retours terrains et adapter les actions en conséquence, Planifier les actions d'amélioration continue, en concertation avec les équipes du Pôle Développement & Communication -Mettre en oeuvre et représenter la stratégie de positionnement d'IMING auprès des clients et des partenaires, et développer des relations avec ces derniers au regard des complétudes de compétences nécessaire pour consolider la position de IMING dans ses secteurs (ou pour se déployer sur une nouvelle activité), -Participer activement à la représentation du Groupe dans les salons, événements professionnels, clubs d'entreprises, etc. -Prendre en charge des offres : Former les groupements de circonstance permettant de répondre à la demande / Appels d'Offres, Organiser les réunions de lancements, de suivis et de validation des offres avec les équipes internes IMING et les équipes des partenaires, Assurer la production et la contribution aux mémoires et chiffrages en fonction des compétences et méthodes attendues, le cas échéant le pilotage et suivi des contributions internes IMING, Réaliser des synthèses et relectures des contributions internes IMING et des partenaires, Vérifier la cohérence globale des contributions (mémoires et chiffrages) internes IMING et des partenaires, Assurer le Service Après Réponse : archivage du dossier déposé, communication auprès des partenaire et organisation et le suivi dans le cas de réunions de négociations des offres. Le.la candidat.e sera appuyé par les Directeurs de Pôles, Experts, Directeurs de Projets, etc. Profil recherché: Formation/Expérience Un profil d'Ingénieur.e généraliste ou équivalent (Niveau Bac + 5) est pressenti. Les profils d'Ingénieur.e.s en transition écologique, génie électromécanique, et génie électrique seront également analysés. A minima, plus de 3 ans d'expérience en développement commercial dans le secteur du bâtiment, de l'énergie ou de l'industrie. Une expérience de Chef.fe de Projets en tant qu'Assistant à Maître d'Ouvrage ou Maître d'oeuvre sur des projets BTP en lien avec la mobilité, le BTP ou le VRD / domaine autoroutier est un vrai plus, tout comme les expériences dans des domaines où la qualité rédactionnelle et le savoir être en réunion peuvent compter. Les parcours professionnels de profils plus ou moins expérimentés seront également étudiés. Compétences spécifiques -Maîtrise de la loi MOP -Montage d'offres en tant que m a n d a t a i r e -Animation d'un réseau de partenaires -Maîtrise de la communication écrite et verbale -Aisance relationnelle Qualités personnelles Esprit d'entreprenariat, Proactif.ve, autonome, adaptable, rigueur/organisation et esprit de synthèse, sont les qualités nécessaires à la bonne maîtrise de ses missions. Compte tenu de la nature du poste, il est attendu de la part du.de la candidat.e une réelle rigueur et autonomie dans son travail et une capacité à interagir et travailler à distance avec le reste des équipes du Groupe. Le sens du résultat et la résilience sont des qualités essentielles de ce poste. Une très bonne sensibilité aux enjeux et technologies dans le secteur du BTP, des énergies et des mobilités en matière de transition environnementale est un vrai plus pour la candidature. Environnement Poste s'inscrivant dans la continuité de développement du Pôle Bâtiments
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
GROUPE IMING
Groupe IMING est un groupe d'ingénierie qui a choisi de mixer l'humain et l'urgence climatique pour accompagner les acteurs publics et privés dans la gestion de leurs projets les plus complexes, des phases de conception jusqu'à la livraison. Il est la résultante de la fusion de 3 sociétés d'ingénierie qui couvrent la chaîne de valeur des métiers liés aux domaines du BTP, des services à la mobilité, des fluides et des énergies depuis plus de 20 ans (IMING, Cabinet JEZO et EC...
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