Descriptif du poste: Rejoignez notre équipe strasbourgeoise pour renforcer le lien entre les besoins clients et la réalité terrain. Vous accompagnez nos partenaires (MOA, architectes, collectivités.) dans leurs projets de transition énergétique et durable, en assurant proximité, écoute et réactivité. En tant qu'Ingénieur/e Commercial/e vous prenez en charge les missions suivantes :  * Assurer le suivi des missions en coordination avec les équipes de production. * Participer activement aux réunions de bilan et aux actions visant à améliorer la satisfaction client. * Contribuer au développement du portefeuille existant et à la création de nouvelles relations partenariales stratégiques. Ce que nous proposons :   * Un système de primes : vacances et participation * Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.   * Un forfait mobilité durable.   * Des jours de RTT (entre 10 à 12).   * Une politique de télétravail permettant jusqu'à 2 jours par semaine * Temps partiel possible Profil recherché: Qualifications   Votre expertise technique en prestation intellectuelle dans le secteur du bâtiment et/ou des systèmes énergétiques, vous permet d'avoir une lecture claire du besoin client et vous rend légitime dans vos échanges avec eux. Votre profil développeur d'affaires et votre sens du challenge sont des atouts indéniables pour atteindre vos objectifs de commande, tout en étant attentif à la satisfaction client et à la qualité de vos rendus. Votre connaissance des marchés publics serait un plus. Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre sens d'organisation, ainsi que votre esprit d'équipe.     Informations complémentaires   Notre process de recrutement : * Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre  * Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. * Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. * Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. A très bientôt ! L'équipe Recrutement