Descriptif du poste: Notre client est une société industrielle en pleine croissance, intégrée dans un groupe international et engagée dans une démarche RSE (sécurité, environnement, inclusion). En lien étroit avec les équipes opérationnelles, les managers et la direction, vous contribuez au pilotage et à l'animation transversale de la démarche HSE de l'entreprise. Vous coordonnez au quotidien les actions de conformité réglementaire en matière de sécurité, d'hygiène, d'environnement et d'énergie.  Missions :  * Coordonner, en lien avec le Directeur Maintenance et Travaux Neufs, la Responsable RH et le groupe, la mise en œuvre et le suivi de la conformité réglementaire en matière de santé, hygiène, sécurité, environnement et énergie. * Mettre en place et suivre la veille réglementaire. * Gérer le risque chimique via Seirich. * Effectuer des Gemba Walk réguliers pour observer les pratiques terrain et identifier les risques, signaler les non-conformités et accompagner les équipes dans la mise en place d'actions correctives. * Gérer et suivre les plans de prévention (annuels et ponctuels) pour tous les travaux et interventions sur site. * Animer et coordonner le fonctionnement du groupe sécurité et piloter le plan d'actions sécurité et suivre sa mise en œuvre. * Participer à l'intégration et la formation / sensibilisation d'accueil renforcé à la sécurité pour les nouveaux employés, intérimaires, prestataires et fournisseurs, gestion des livrets d'accueil et des livrets de formation. * Contribuer à l'élaboration et au déploiement des formations HSE auprès de l'ensemble des équipes, sur toutes les équipes de travail (Matin, Après-midi, Nuit et Suppléance), en lien avec les responsables concernés. * Participer activement au dispositif interne d'urgence (incendie, évacuation, premiers secours, accidents chimiques), en tant que membre des équipes d'intervention, sous réserve des formations adéquates (SST, EPI, etc.). * Contribuer à la gestion des déchets et mener un plan de réduction des déchets. * Suivre et gérer les tableaux de reporting environnementaux et les analyses des AT, proposer des améliorations pour les conditions de travail. * Travailler en lien étroit avec la production, la maintenance, les ressources humaines et la direction sur les sujets liés aux accidents du travail/presque accident, ... * Contribuer aux projets ISO 45001 et 26000 et au suivi du Document Unique d'Evaluation des Risques. * Piloter le suivi et les actions liées à l'évaluation Ecovadis de la société, en collaboration avec la pilote RSE (RRH) et les pilotes de processus, afin de contribuer à l'amélioration continue de la performance RSE et HSE. *   Condition du poste :  * Contrat CDI  * Salaire : entre 42 K - 48 K brut annuel (selon l'expérience) * RTT * Avantages autres : prime de participation, mutuelle (familiale) prise en charge à 62% par l'entreprise, prévoyance, CSE * Environnement de travail collaboratif, respectueux et ouvert à la diversité Profil recherché: * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en HSE industriel, indispensable compte tenu de la création du poste. * De formation Bac+2 à Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), QHSE, prévention des risques professionnels ou équivalent. * Anglais courant obligatoire (mails quotidiens, visios internationales, entretiens de recrutement partiellement en anglais) * Connaissance pratique et à jour de la réglementation française et européenne en matière de santé, sécurité et environnement. * Expérience professionnelle significative en milieu industriel souhaitée. * Maîtrise des outils bureautiques, reporting et suivi d'indicateurs. * Compétences en animation de formation, sensibilisation et pilotage de projets transversaux. * Habilitations / formations SST, EPI, ATEX, CACES ou autres habilitations souhaitées.