Assistant en gestion financière des conventions de recherche F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 75 - Paris 5e Arrondissement
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Offre n° 0613381
Assistant en gestion financière des conventions de recherche F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
75 - Paris 5e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
Descriptif du poste: Fonctions : Assistant-e en gestion financière des conventions de recherche - Pôle France Catégorie : A Corps : ASI BAP : J Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). Mission : L'Assistant-e en gestion des affaires financières France est chargé(e) d'assurer la gestion et le suivi des dépenses liées aux projets de recherche de Sorbonne Université financés par des partenaires français, publics ou privés, gérés par la DR&I. Il/elle assure, de manière autonome, le suivi des conventions complexes : PIA, conventions en cofinancement, contrats avec la Région type Feder, Dim, SESAME.où le risque financier est accru. Il/elle vient en appui du chef de pôle pour les tâches de contrôle et pilotage des activités du pôle. Activités principales : Suivi budgétaire : Ouvrir et modéliser une ligne de crédit dans le logiciel SIFAC GBCP Réaliser et vérifier la répartition budgétaire pluriannuelle par convention des coûts directs et des overheads Ouvrir et suivre les crédits tout au long de la vie d'une convention et clôturer les crédits Suivi de dépenses et recettes : Valider les devis de recrutement, les demandes d'achat d'équipement et saisir les prestations interne des conventions Effectuer les appels de fonds auprès des financeurs, émettre les factures et suivre les encaissements effectifs Réalisation des justifications financières : Réaliser les justifications financières selon les règles des financeurs tout en contrôlant l'éligibilité des dépenses, dans les délais imposés afin d'éviter les rejets des bilans Faire les reversements aux partenaires dans le cas où SU est le coordinateur d'un consortium Préparer les audits (collecte d'informations et des pièces justificatives auprès des différents acteurs - labo, DRH, etc..,) Clôture des conventions : S'assurer qu'il n'existe plus de flux en dépenses et en recette avant de clôturer la convention Faire des remboursements de trop-perçu auprès des financeurs Archiver les conventions clôturées Et en général : Réaliser toutes les autres tâches relatives à la gestion ou au suivi des conventions et à la vie du bureau Être l'interlocuteur/trice des gestionnaires, responsables scientifiques et financeurs, sur toute question relative à la gestion financière des conventions Participer au pilotage du pôle France : uniformisation des tableaux de bord, formation aux gestionnaires des laboratoires Outils spécifiques à l'activité : SIFAC, SAFIR Encadrement : NON Profil recherché: Connaissances transversales requises : * Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France * Organisation et fonctionnement de SU et de ses trois facultés * Connaissance du domaine financier et comptable et des règles de la comptabilité publique Savoir-faire : * Bonne maîtrise informatique, notamment pour l'utilisation des logiciels Sifac, Word et Excel * Bonne connaissance des exigences de justification des organismes publics (ANR, DGE, BPI, REGION, CANCEROPOLE.) * L'expérience dans élaboration des rapports financiers pour des contrats de recherche * Savoir organiser et planifier son travail à partir des priorités, en tenant compte des échéanciers serrés * Être force de proposition des améliorations Savoir-faire transversaux : * Informer et rendre compte à sa hiérarchie * Rechercher l'information, la vérifier et la classer * Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes * Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée Savoir être : * Être réactif/ve, notamment vis-à-vis des responsables scientifiques, gestionnaires de laboratoires et partenaires extérieurs et dans la gestion des délais * Autonomie, rigueur, méthode et précision dans le travail * Sens de l'organisation et de la coordination * Avoir l'esprit d'équipe, le sens du contact * Disponibilité, discrétion et confidentialité * Polyvalence et capacité d'adaptation
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
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