Descriptif du poste: Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable offrant autonomie, diversité des missions et environnement de travail collaboratif ? Ce poste de Gestionnaire de paie vous permet de gérer votre portefeuille clients en toute autonomie tout en évoluant dans un cadre structuré. Au sein d'un cabinet comptable, vous prenez en charge un portefeuille composé principalement de PME. Vos missions principales sont les suivantes : - Établissement des bulletins de paie - Réalisation des déclarations sociales (DSN) et traitements post-paie - Gestion administrative du personnel (entrées, absences, sorties...) - Conseil et accompagnement des clients sur les sujets sociaux Vous intervenez en tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients sur l'ensemble des problématiques liées à la paie. Le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération comprise entre 25KEUR et 35KEUR selon profil et expérience, avec évolution possible. Télétravail possible selon organisation du cabinet. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable sur un poste en paie. Vous maîtrisez les bases de la gestion de la paie et êtes capable de gérer un portefeuille clients en autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre rigueur. Curieux(se) et impliqué(e), vous souhaitez continuer à progresser dans votre domaine. Les profils ne disposant pas d'une expérience en cabinet ne pourront pas être étudiés pour ce poste. Vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer et vous inscrire dans la durée. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. LAFFONT Eva