Entreprise La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Envie d'un nouveau défi où votre sens du service fera toute la différence ? À la CARSAT Centre-Val de Loire, nous recherchons une personne motivée, organisée et méthodique pour rejoindre notre équipe Accompagnement, Administration et pilotage RH au cœur de la Direction des Ressources Humaines. Votre mission : contribuer chaque jour à une gestion administrative et à l'établissement d'une paie fiable pour les salariés de notre organisme. Un rôle important, au service du collectif et du bon fonctionnement de l'organisme ! Ce que vous ferez au quotidien : Gérer les éléments constitutifs d'un portefeuille de paie, établir des états de suivi et de reporting nécessaires à la supervision des opérations. Gérer les opérations administratives et techniques liées aux embauches et mouvements de personnel. Garantir la fiabilité de la saisie des informations en se contrôlant. Saisir les éléments variables (primes, prêts, etc...)/ Réaliser le suivi des IJSS Traiter les charges mensuelles. Traiter les demandes/opérations liées aux absences/ horaires Renseigner les salariés sur leur dossier administratif, traiter leurs demandes, répondre à leurs interrogations de manière pédagogique. Informations complémentaires : Rémunération brute mensuelle : 2 008 €+ 13ème et 14ème mois Date limite de candidature : 27/03/2026 Seules les candidatures complètes (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Entretiens en présentiel La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs : Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective, Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%, La possibilité de télétravail selon conditions Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE, Des horaires variables et des RTT Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale, Un compte épargne temps (CET). La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf « La Carsat Centre-Val de Loire obtient la certification "Great Onboarding 2026" de Workelo ! Rejoindre la Carsat, c'est bénéficier d'une intégration pensée pour votre réussite - Parcours d'intégration optimisé - Expérience facilitée pour nouveaux arrivants, RH et managers En savoir plus : https://lp.workelo.eu/great-onboarding-2026 » Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 en gestion des ressources humaines, administration du personnel ou équivalent. Vous disposez d'une expérience solide (2 à 3 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement en environnement paie/RH. Vous maîtrisez les processus de paie, les règles liées au temps de travail/IJSS, ainsi que les bases du droit du travail. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez naviguer efficacement dans un logiciel de paie et sur Excel. Rigoureux(se), discret(e) et orienté(e) service, vous faites preuve de professionnalisme dans la gestion d'informations sensibles. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant gérer vos dossiers en autonomie, avec méthode, réactivité et sens de la pédagogie à l'égard des questions posées par les agents