Descriptif du poste: Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un Business Analyst IT F/H. Le contexte ? Nous aidons nos clients dans leur transformation digitale. Votre rôle sera d'accompagner les utilisateurs métiers dans l'expression, la formalisation, l'analyse et la modélisation de leurs besoins SI, ainsi que dans le suivi des projets. Nos secteurs d'activités principaux : industrie, métallurgie, aéronautique, agroalimentaire, pharmaceutique, banque/assurance, publique Vous serez rattaché à notre agence de Clermont-Ferrand Vos missions ? Vous serez amené(e) à : * Intervenir en relation avec les interlocuteurs métier pour identifier leurs besoins et les traduire en exigences * Prendre en charge l'analyse des besoins fonctionnels exprimés * S'assurer de la bonne adéquation des solutions développées avec les exigences client * Collecter, analyser, formaliser et aider à la priorisation des besoins * Animer / participer aux ateliers métier * Rédiger le volet fonctionnel des user-stories (fonctions, règles de gestion et indicateurs) * Définir la stratégie de tests, valider les cahiers de tests * Participer aux cérémonies agiles, à la réalisation des tests fonctionnels afin d'assurer la sécurité et la stabilité de la solution * Accompagner le changement auprès des différents utilisateurs Profil recherché: Votre profil ? Issu(e) d'une formation Bac +5 dans le domaine des SI, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des problématiques métiers liés à l'IT ou comme Business Analyst. Nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel qui apprécie le travail en équipe et sait se montrer force de proposition. Un bon niveau d'anglais est demandé. Un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé, si besoin. Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C'est pourquoi l'ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d'inclusion. Notre processus de recrutement ? * Etude du CV * Echange téléphonique pour faire connaissance * Un entretien RH pour parler de vos aspirations et de Lojelis * Un entretien métier * Prise de décisionNotre processus d'intégration ? * Informations transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour * Parcours d'intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoinExemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis * Qualité de vie au travail et RSE * Des managers de pôle qui vous accompagnent au quotidien * Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l'employeur * Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement * Remboursement de 75% de l'abonnement aux transports en commun * 10 jours de compensation/an dès 6 mois d'ancienneté * Prime vacances en juillet (convention Syntec) * Primes de cooptation * Prime d'apport d'affaire * 3 jours de télétravail possibles par semaine * Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux * Vélos électriques mis à votre disposition * Un CSE offrant différents avantagesEnvie d'en savoir plus ? Venez postuler !