Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche d'un(e) Program Manager pour être le lien central entre les membres de la direction et les chefs de projets R&D. Vous superviserez les projets, leur gestion méthodologique, leur suivi budgétaire et leurs délais. Concrètement vos missions seront: 1- Coordonner les projets R&D * Contribuer à l'identification, à la sélection et la priorisation des nouveaux projets ; * Coordonner les multiples projets ; * Effectuer un reporting au Directeur R&D et à la direction ; * Mettre en place des méthodologies en gestion de projets et former les équipes ; * Respecter les délais, assurer un suivi budgétaire et gérer les risques liés aux projets; * Optimiser l'organisation et/ou l'exécution des différentes tâches au sein des projets et standardiser les pratiques. 2- Encadrer et organiser les équipes de Chef de projets R&D * Assurer le management d'une équipe de 7 chefs de projets ; * Apporter un soutien méthodologique continu à l'équipe pour garantir l'application des meilleures pratiques ; * Encadrer la montée en compétences en gestion de projets ; * Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs de l'équipe. 3- Proposer des actions d'amélioration * Proposer des méthodologies efficaces pour améliorer la gestion des projets, et pour la résolution de problèmes ; * Assurer une veille active sur les meilleures pratiques du secteur et mettre en place des actions d'amélioration continue ; * Recueillir les retours d'expérience et intégrer les retours pour optimiser les processus internes. Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau BAC+5 en gestion de projets ou en ingénierie. Vous avez une expérience d'au moins 10 ans sur des fonctions similaires en accompagnement d'équipe. Votre expérience confirmée en management et en gestion de projets va vous permettre de transmettre vos connaissances et de nouvelles méthodologies (tout en accompagnant le changement). Vous avez d'excellentes capacités de communication et de présentation à destination de la direction et des parties prenantes. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et de reporting. Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance du département R&D. Vous avez un niveau d'anglais professionnel. Capacité à fédérer, sens de l'écoute et organisation seront vos principaux atouts pour réussir cette mission. Prêt(e) à nous rejoindre ? Intégrez notre ETI innovante affichant une croissance de 20% par an et évoluez au sein d'une entreprise à envergure internationale ! Newclip s'engage à favoriser l'inclusion et la diversité dans son processus de recrutement. Ainsi, ce poste est ouvert à tous, sans distinction. Notre processus de recrutement : * Échange téléphonique avec l'équipe Recrutement ; * Entretien au sein de nos locaux avec l'une des Chargées de Recrutement et votre futur manager ; * Deuxième entretien physique pour échanger avec d'autres managers de l'équipe R&D. * Dernier échange avec nos dirigeants autour d'un exercice pratique.