Descriptif du poste: Vous piloterez la stratégie commerciale internationale de notre activité dédiée aux solutions urbaines. Vous aurez pour mission de structurer et animer une équipe commerciale, développer de nouveaux marchés et accompagner la croissance à lexport. Vos principales responsabilités : * Piloter le P&L international et contribuer aux décisions stratégiques du comité de direction. * Identifier et ouvrir de nouveaux marchés à linternational. * Professionnaliser les processus commerciaux (CRM, réponses aux appels doffres, reporting). * Collaborer avec les équipes marketing, production et R&D pour adapter les solutions aux besoins internationaux. * Représenter le groupe auprès des décideurs et prescripteurs publics et privés. Le poste implique une présence régulière sur notre site en France et une autonomie totale pour proposer des évolutions produit et influencer la roadmap internationale. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer un projet stratégique au sein dun groupe industriel en forte croissance, avec une vision long terme et une solidité financière. Vous bénéficierez dune autonomie totale pour impacter directement la performance commerciale internationale, tout en collaborant avec des équipes expérimentées et une direction engagée. Nous offrons : * Un package attractif (fixe + variable), allant de 130K à 150K selon le profil et l'expérience. * Véhicule de fonction. * Un environnement stimulant et évolutif dans un groupe européen en forte croissance. * Une culture dentreprise familiale, alliant agilité et innovation. Si vous êtes prêt à relever le défi de structurer et développer notre activité internationale, nous serions ravis déchanger avec vous ! Profil recherché: Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur des solutions urbaines et des infrastructures intelligentes, capable de développer une stratégie commerciale internationale ambitieuse. Vous justifiez dune solide expérience à linternational et dune bonne connaissance des produits, usages, prescripteurs et appels doffres publics, ainsi que de lécosystème global du secteur. Compétences et atouts clés : * Expertise internationale : compréhension fine des besoins des marchés et capacité à adapter les solutions aux contextes locaux. * Management déquipe : aptitude à structurer, motiver et fédérer des Area Managers dans un environnement multi-pays et matriciel. * Orientation business et résultats : capacité à piloter la performance commerciale, à développer lactivité export et à contribuer aux décisions stratégiques. * Collaboration et influence : aptitude à travailler efficacement avec les équipes marketing, production et partenaires, en inspirant confiance et crédibilité. * Communication internationale : maîtrise parfaite de langlais pour échanger avec les équipes, clients et partenaires à linternational. Qualités humaines : * Capacité à motiver et fédérer les équipes. * Proactivité, réactivité et adaptabilité dans un environnement en pleine transformation et croissance. * Sens stratégique et vision long terme pour accompagner le développement international du groupe.