Responsable Méthodes Maintenance (H/F) 60 - Auneuil
Offre n° 0617942
Responsable Méthodes Maintenance (H/F)
60 - Auneuil - Localiser avec Mappy
Publié le 23 mars 2026
Rattaché.e au Responsable Maintenance, vous pilotez le pôle méthodes maintenance et managez directement une équipe dédiée. Vos missions : * Structurer et développer l'activité méthodes maintenance ; * Manager une équipe de 4 personnes en direct, avec des apprentis ingénieurs en support ; * Faire progresser la gestion des pièces de rechange et des stocks ; * Améliorer la préparation des arrêts techniques et les plans de maintenance ; * Déployer les démarches TPM et les actions de fiabilisation ; * Analyser les événements techniques et prioriser les actions ; * Accompagner les équipes terrain avec pédagogie ; * Travailler en lien étroit avec les équipes opérationnelles, les fournisseurs et certains sites du groupe. En somme, vous serez le bras droit du Responsable Maintenance sur toute la dimension méthodes, avec un rôle central dans la structuration et la performance du service. Ce poste est basé à Auneuil (60). 4 à 6 permanences de week-end par an à assurer. Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier : * D'une formation Bac+5 en maintenance, génie industriel ou équivalent ; * D'une expérience de 3 à 5 ans minimum, hors alternance, sur un poste similaire ; * D'une première expérience en management ; * D'une bonne maîtrise des enjeux méthodes maintenance : plans de maintenance, préparation d'interventions, TPM, analyse de pannes, gestion de stock pièces ; * D'un anglais opérationnel ; * D'une réelle capacité à évoluer dans un environnement industriel technique. Au-delà de ces expériences, vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes : * Leadership technique ; * Pédagogie ; * Sens du terrain ; * Rigueur ; * Diplomatie ; * Esprit d'analyse ; * Capacité à embarquer les équipes. ## RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Package de rémunération fixe et variable ; * Rémunération sur 13 mois ; * Statut cadre ; * 12 RTT ; * Déplacements ponctuels en Europe. Pour nous rejoindre, c'est très simple: Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec l'équipe Lynkus, puis nous vous donnerons rendez-vous sur site avec le management maintenance et la direction. Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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