Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines Proximité un: Assistant RH (F/H) - en alternance Vos missions -Gestion administrative du personnel * Réaliser les embauches, en lien avec la RRH, via notre logiciel d'ADP * Rédiger les contrats en respectant le cadre légal * Suivi des absences via notre outil de gestion du temps * Suivi des visites médicales et des adhésions à la mutuelle -Effectuer les remontées de paie * Utiliser les fichiers adéquats pour faire les remontées des états de présence chaque mois auprès de la paie. * Réaliser des demandes spécifiques auprès de la paie par le biais d'outils adéquats * Assister et participer aux réunions avec l'équipe paie -Recrutement et intégration * Gérer le processus de recrutement des alternants : identifications des besoins, revalorisation des fiches de postes, réalisation des entretiens en binôme avec les managers * Assurer la mise en plan et le suivi d'un plan d'intégration complet et efficace -Formation et développement des compétences * Identifier les besoins en formation de chaque service et effectuer les remontées auprès du national * Organiser des actions de formation et en gérer l'organisation en DR lorsque nécessaire * Travailler en collaboration avec la Responsable Formation au National afin de mettre en place de plan de développement des compétences -Gestions des relations collaborateurs * Répondre aux différentes questions des collaborateurs * Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives * Assurer la communication auprès des collaborateurs et relayer les différentes informations * Garantir une expérience collaborateur la plus optimale possible en assurant leur suivi Informations complémentaires : * Contrat : Apprentissage de 2 ans * Poste basé à Moncel les Luneville (54) * Remise sur achat (sous condition d'ancienneté) * Un CSE dynamique * Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application E-Gym Wellpass Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : * En préparation d'un BAC +3 minimum, en gestion des ressources humaines ou équivalent -Savoir-être: * Forte capacité d'adaptation & flexibilité * Autonomie * Gestion des priorités * Force de propositions * Organisation * Sens du service * Communication * Discrétion & respect de la * confidentialité * Rigueur * Polyvalence -Savoir-faire: * Maîtrise des outils bureautiques * Connaissance de la législation en vigueur * Capacité de synthèse & rédactionnelles * Savoir faire de la veille