Technicien / Technicienne viticole (H/F) 34 - Hérault
Offre n° 0624649
Technicien / Technicienne viticole (H/F)
34 - Hérault
Actualisé le 28 mai 2026
Offre d’emploi : Technicien(ne) Vignoble Responsable – Animation & Expérimentation Missions principales Relation terrain avec les vignerons adhérents, suivi des parcelles et des pratiques viticoles, évaluation et sélection des parcelles vers un objectif produit Organisation et adaptation du vignoble aux attentes de production et aux normes environnementales (HVE, Terra Vitis, RSE). Co-animation avec l’œnologue et le directeur pour optimiser la qualité des raisins et le profil des vins. Création et gestion d’un vignoble expérimental moderne, représentatif des valeurs et de l’ambition de la cave. Expérimentations techniques et digitales : tests de nouvelles pratiques viticoles, développement d’outils digitaux pour le suivi parcellaire, collaboration avec des partenaires institutionnels (Chambre d’Agriculture, IFV, …). Transfert des résultats aux coopérateurs via des formations et des démonstrations. Promotion et suivi des démarches agro-environnementales (HVE, Terra Vitis). Veille technologique pour identifier des solutions adaptées aux enjeux du vignoble. Organisation des vendanges, gestion des apports et des déclarations de récolte. Participation à la promotion de la cave coopérative et du vignoble expérimental. • De formation supérieure (spécialisation viticulture/œnologie) ou disposant d’une expérience significative dans un poste équivalent • Première expérience réussie dans le monde coopératif (stage ou emploi), ou expérience significative en gestion de vignoble. • Connaissance des normes environnementales (HVE, Terra Vitis) et des outils digitaux (logiciels de suivi parcellaire). • Expérience en gestion de projets expérimentaux ou en collaboration avec des institutions techniques (Chambre d’Agriculture, IFV, etc.). • Capacité à animer des réseaux d’adhérents et à travailler en équipe pluridisciplinaire. • Volonté de s’impliquer dans le monde coopératif et d’adhérer à ses valeurs de solidarité et de mutualisation. • Pédagogie, écoute, autonomie et esprit d’initiative, sens des relations humaines. Conditions de travail • Poste terrain : déplacements fréquents sur le vignoble (véhicule de service fourni). • Avantages : mutuelle, formation continue, • Environnement : équipe dynamique dans une cave coopérative engagée pour la qualité, l’innovation. Partenariats institutionnels Collaboration avec la Chambre d’Agriculture, et les organismes certificateurs (HVE, Terra Vitis). Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation Pourquoi nous rejoindre ? Créer un vignoble expérimental qui servira de vitrine technique et de laboratoire d’idées pour tous les coopérateurs. Développer une viticulture moderne et performante, alliant tradition et innovation. Participer à un projet collectif où chaque avancée technique profite à l’ensemble des adhérents. Contact Date limite de candidature : 01/05/2026 Contact : Christophe MOLINIE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
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