Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : Le suivi, l'enregistrement des factures et le règlement des fournisseurs.Le suivi des comptes clients et recouvrement clientsLe suivi de la trésorerie du point de venteL'établissement de tableaux de bord comptables et de gestionLa gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie...)La préparation des éléments nécessaires à la construction du bilan par l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan)Divers suivis administratifs (courrier, mails...) Vous être doté d'une appétence pour la Comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation et votre rigueur. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie . Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Pour vous accompagner dans la prise de poste, nous vous formerons à nos différents logiciels de comptabilité et de paies. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et une remise sur la totalité de vos achats effectués dans le magasin. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.     Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein