Descriptif du poste: - Mettre au point les procédés de Pastillage, organiser et définir les moyens nécessaires  - Définir les cahiers des charges des nouveaux moyens de pastillages (presses, îlots de contrôles).  - Valider et installer les moyens nécessaires à la fabrication des pastilles  - Participer à l'organisation des implantations suivant des concepts Lean  - Etude des Phases budgétaire des investissements et du plan d'investissement annuel,  participation aux avant-projets d'investissements (faisabilité, calculs de ROI, chiffrage.)  - Réaliser et animer les analyses de risques avant le lancement en fabrication des moyens et en cas  d'incident ou d'AMDEC Process  - Définir en CAO les plans des outillages de pastillage, les valider à réception  - Rédiger les documents nécessaires à la fabrication des produits (les modes opératoires et fiches  d'instructions) - Formation des utilisateurs  - Participer à la conception des pastilles (industrialisation des nouveaux produits à pastiller / coengineering)  - Définir et Réaliser des phases de tests et de caractérisation de produits ou d'outillages - rédaction  de notes techniques  - Etre un support à la production pour maintenir et améliorer l'outil de production (amélioration  continue et innovation)  - Participer aux chantiers de synergie groupe  - Rédiger les « best practices » pour le pastillage  - Rédiger les supports de formations théorique et pratique des opérations de production  - Proposer des solutions d'amélioration sur la qualité et la productivité lors de la fabrication des  produits Profil recherché: Connaissances de base (formation initiale et/ou complémentaire, spécialités.) :  Ingénieur généraliste ou matériau idéalement avec une spécialité dans la compression des poudres ;  Les profils à dominante Mécanique ou Electrotechnique ; ainsi que les techniciens expérimentés ayant une  expérience à faire valoir seront également étudiés.  Expérience requise (nombre d'années, secteur d'activités.) :  Une première expérience est souhaitée dans un domaine technique ou de méthodes/industrialisation, les profils juniors seront également étudiés.  Compétences techniques spécifiques :  CAO SolidWorks, mécanique générale  Connaissances générales sur équipements industriels, vision, automatisme, robotique  Connaissances de base en Lean production  Analyse de données  Excel, Word, Power Point  Anglais  Compétences comportementales spécifiques :  Capacité d'Organisation  Rigueur (PDCA) et Méthode (CDC, recherche de défaillance, méthodes de résolution de problème)  Esprit d'équipe  Sens de la communication, écoute et négociation  Esprit d'initiative, inventivité  Esprit d'analyse et de synthèse (choix techniques)  Orientation client (Production et PME)