RESPONSABILITÉS : Mission du poste Rattaché(e) au Manager du pôle juridique, vous avez pour mission de garantir la précision et la fiabilité des documents juridiques produits ainsi que des conseils de premier niveau apportés aux adhérents/clients. Véritable interface au quotidien, vous assurez une communication claire et efficace, vous contribuez à la bonne exécution des missions du pôle et vous participez à l'amélioration continue des pratiques, dans le respect strict de la confidentialité. Vos missions principales • Vous rédigez et préparez les actes courants en droit des sociétés : • approbations des comptes et dépôts • statuts et formalités de création (greffe, INPI...) • actes liés aux cessions de parts • actes de dissolution / liquidation (amiable) • Vous assurez le suivi des formalités et le dépôt des dossiers auprès des organismes concernés • Vous êtes le premier point de contact des adhérents/clients : accueil, échanges • Vous réalisez la veille juridique (social, juridique, comptable), notamment via des bases type LexisNexis • Vous contribuez au quotidien à l' image du cabinet par votre professionnalisme et votre sens du service PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Formation & expérience • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum (idéalement en juridique / droit). • Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocats. • Vous maîtrisez le droit des sociétés et la rédaction d'actes courants (vie des sociétés, formalités, approbations des comptes, dissolutions/liquidations...). • La connaissance de l'outil Polyacte est un vrai plus. Compétences techniques • Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office et des outils informatiques. • Vous êtes à l'aise avec la rédaction : vous avez un excellent niveau d'orthographe et un style clair et structuré. • Vous savez prioriser, gérer l'urgence et travailler avec méthode sur plusieurs dossiers en parallèle. Savoir-être • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable dans l'exécution. • Vous faites preuve d'une vraie qualité d'écoute et d'un bon sens du contact. • Vous êtes discret(e), avec un fort sens de la confidentialité. • Vous appréciez le travail en équipe : vous intégrerez un pôle juridique de 4 personnes. Salaire & infos clés • 37 H / semaine • Rémunération attractive : selon profil • Intéressement : oui • Avantages CSE : oui • Mutuelle : prise en charge à 50 % • Transport en commun : prise en charge à 50 % • Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine • Repas : participation de 4,50 € / jour • Prise de poste à partir du 1er juin avec 2 mois de tuilage : accompagnement et transmission progressive pour une intégration sereine.