POSTE : Responsable Base de Données et Sourcing Interne H/F DESCRIPTION : Véritable pilier de notre performance recrutement, vous êtes garant(e) de la qualité, de l'animation et de l'exploitation stratégique de notre base candidats via notre ATS (Jarvi). 1. Qualification & Sourcing - Exploitation proactive de la base de données candidats - Recherche et qualification de profils IT (développeurs, infra, chefs de projet, CTO, DSI) - Identification de talents dormants - Mise à jour et enrichissement des données 2. Support & accompagnement interne - Coaching des consultants IT dans l'utilisation optimale de la base - Mise en place de bonnes pratiques - Amélioration continue des process de sourcing 3. Animation & marketing de la base - Campagnes emailing (offres d'emploi, cooptation, prise de nouvelles) - Segmentation et ciblage intelligent - Analyse des performances (taux d'ouverture, conversion, engagement) - Force de proposition sur de nouvelles actions d'animation Ce qui fera la différence : - Vous aimez comprendre les mécanismes derrière la performance d'un recrutement. - Vous êtes à la fois analytique et opérationnel(le) - Vous aimez optimiser, tester, améliorer. - Vous prenez du plaisir à faire progresser une équipe. Pourquoi nous rejoindre ? : - Poste stratégique avec impact direct sur la performance du cabinet - Équipe experte et bienveillante - Autonomie et vraie capacité d'initiative - Cabinet à taille humaine - CDI uniquement chez clients finaux PROFIL : - Expérience en recrutement IT ou en sourcing - Excellente maîtrise des outils type ATS / CRM - Forte appétence data & organisation - Capacité à structurer, optimiser et industrialiser - À l'aise avec l'écrit (emails candidats) - Esprit collaboratif et orienté performance collective