Au sein de FRAMATOME, la Business Unit Combustible conçoit, fabrique et vend du combustible nucléaire pour les centrales de production d'électricité ainsi que pour les réacteurs de recherche. Dans la BU Combustible, la Direction des Opérations Composant maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium, du minerai jusqu'à la réalisation de composants en alliage de zirconium: produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication du combustible nucléaire ; certains dérivés sont aussi utilisés dans l'industrie aéronautique ou médicale. La Direction des Opérations Composants dispose d'une expertise reconnue et de la plus forte capacité de production au monde avec ses 5 usines (Jarrie, Ugine, Rugles, Montreuil-Juigné et Paimboeuf). Elle possède également un Centre de Recherches spécialisé dans la métallurgie et les procédés de transformation des alliages de zirconium. Le site de Montreuil-Juigné (85 personnes) élabore des tubes, des barres et du fil en zirconium, titane ou hafnium pour le combustible nucléaire, le médical et l'industrie pour des clients de Framatome et d'autres clients externes dans différents pays. Au sein de l'établissement de Montreuil-Juigné à 15 minutes d'Angers, nous recherchons un Chef d'équipe (F/H) en charge du pilotage d'une équipe d'opérateurs de production et d'être garant des flux de production, de la sécurité et de la qualité de l'atelier. Rattaché hiérarchiquement au responsable de production, vos missions seront les suivantes : Faire appliquer les règles dans les domaines de la sécurité et de l'environnement, règlement intérieur. sur le périmètre de responsabilité Planifier l'activité production et organiser le travail de l'équipe, Représenter la direction en déployant la communication ascendante ou descendante au moyen d'outils définis et connus (Here and Now, réunion d'équipe, etc.) Proposer des pistes d'amélioration pour le fonctionnement de son unité et/ou de changement et/ou d'amélioration continue (surveillance des indicateurs de performance et réalisation de reportings), Connaître ses ressources humaines et les affecter suivant leurs compétences et leurs aptitudes, Suivre ses ressources humaines, les évaluer et orienter leur développement Assurer la qualité des produits fabriqués (maîtriser les modes opératoires, les règles et veiller à leur respect). Participer à des chantiers d'amélioration continue et/ou OPEX sur son périmètre Réaliser les reporting attendus concernant l'organisation et le fonctionnement de l'équipe (gestion des temps proteam, SAP, avis de maintenance, écart.)