POSTE : Chargé de la Tarification et du Contrôle Financier des Établissements Associatifs Habilités H/F DESCRIPTION : Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chargé de la tarification et du contrôle financier des établissements associatifs habilités F/H Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans) Intégré au sein de l'un de nos Espace Départementaux des Solidarités, vous assurez la tarification et le contrôle budgétaire des établissements et services associatifs relevant de la protection de l'enfance et de la jeunesse. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Budget et Finances : - Analyser les demandes budgétaires des établissements associatifs habilités - Arrêter la tarification des établissements associatifs habilités - Analyser, contrôler et évaluer les actions financées - Instruire les demandes de PPI des établissements Contrôle Financier et Audit en lien avec les chargés de l'inspection, contrôle et évaluation de la qualité des établissements habilités: - Participer au ciblage des établissements à contrôler ou auditer - Elaborer les outils du contrôle financier et d'audit dans le cadre du programme d'inspection/contrôle - Apporter une expertise juridique et comptable en matière d'inspection et de contrôle - Participer à la préparation des inspections et contrôles - Participer au contrôle des pièces budgétaires et financières dans le cadre des inspections et contrôles Pilotage stratégique : - Assurer le suivi et l'analyse des données budgétaires et financières des établissements - Apporter un conseil et un appui technique aux acteurs sociaux dans son champ d'intervention - Participer à la définition des besoins stratégiques de la direction dans son champ d'intervention. PROFIL : Formation et expériences - Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) - Vous disposez d'une expérience en Comptabilité, tarification et contrôle. Vos compétences professionnelles - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. - Maitrise du logiciel de tarification Solatis - Sens de la communication et écoute active. Rémunération selon profil et expérience : - Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) - Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : - Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine - Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT - Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent - Restauration collective sur site ou Tickets restaurant : 8 euros (4,60 euros part employeur) - Pass Navigo remboursé à 75% - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres ! - Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels - Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions Informations complémentaires : - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable) - Poste de la Filière sociale catégrorie Assistant Territorial Socio-éducatif ou Educateur de Jeunes Enfants - Catégorie A - Poste basé à Créteil