POSTE : Po - Chef de Projet Transformation Digitale Industrie 4.0 H/F DESCRIPTION : L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI Structure innovante spécialisée dans la conception et le déploiement de solutions d'intelligence artificielle et d'analyse de données industrielles. Son objectif : aider les acteurs de l'industrie à mieux exploiter leurs données pour optimiser leurs opérations, réduire leurs coûts et améliorer leurs performances. Grâce à une forte expertise en IA, en data engineering et en développement logiciel, cette société collabore avec des clients internationaux sur des projets à fort impact dans le secteur industriel et énergétique. Accompagnée par Externatic, cabinet de recrutement spécialisé IT, elle recherche aujourd'hui un/une Chef(fe) de Projet / Product Owner. Les missions / rôles Votre mission consiste à faire le pont entre les enjeux métiers de clients industriels d'envergure et leurs solutions technologiques de pointe. Vous travaillez en étroite collaboration avec les PO clients pour définir la vision produit et garantir une livraison d'excellence. 1. Cadrage et définition des besoins métiers - Accompagner le Product Owner client dans la définition et la communication de la vision produit et de la roadmap. - Recueillir, challenger et traduire les besoins des métiers en spécifications fonctionnelles et techniques. - Adopter une approche centrée utilisateur (UX/UI, personas, user journeys) pour optimiser les processus métiers. - Rédiger des User Stories claires et détaillées pour guider les équipes de développement. 2. Pilotage de la livraison (Delivery) - Dimensionner les activités et adapter la méthodologie projet (en lien avec les Tech Leads). - Mobiliser l'équipe de réalisation et s'assurer de la compréhension des objectifs et des rôles de chacun. - Prioriser le backlog produit en alignement constant avec la trajectoire stratégique. - Animer les cérémonies agiles (sprint planning, revues, rétrospectives). - Piloter les risques (budget, délais, périmètre) et assurer un reporting transparent auprès des parties prenantes. 3. Adoption utilisateur et mesure de la valeur - Définir la stratégie de conduite du changement (impacts, formation, communication). - Concevoir et piloter la stratégie de tests (QA/UAT) en lien avec les métiers. - Produire les supports de formation et animer les sessions auprès des utilisateurs finaux. Avantages Conditions de travail et avantages - Rémunération selon profil et expérience entre 46k et 59k - Bureaux basés à Paris (8ème, coworking premium) - Télétravail hybride - Activités d'équipe régulières (Afterworks, sport, jeux de société, CTF) Process de recrutement - Premier échange avec Kévin d'Externatic - Échange téléphonique RH - Entretien avec l'équipe opérationnelle (test de compétences et fit culturel) - Entretien final avec l'équipe Managériale PROFIL : Vous êtes de formation supérieure Bac +5 en Ingénierie ou Sciences (Grande École, Master ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 8 ans sur des projets digitaux complexes, idéalement dans le secteur industriel ou fortement orientés "Data". Compétences et qualités attendues : - Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes. - Maîtrise de la rationalisation des processus métiers. - Fortes qualités relationnelles pour fédérer des interlocuteurs variés (techniques, opérationnels, décideurs). - Proactivité, autonomie et capacité à évoluer dans des environnements mouvants. - Anglais et Français courants (présentations à fort impact dans les deux langues). - Mobilité ponctuelle à prévoir (déplacements %). Les "plus" qui feront la différence : - Une expérience directe en conseil ou services numériques chez le client. - Une culture solide en ingénierie industrielle ou data science.