POSTE : E-Shop Manager - Business Development H/F DESCRIPTION : L'E-shop Manager Junior contribue au développement du chiffre d'affaires via le canal web à travers des analyses de marché, la construction de recommandations business et la participation au développement de l'e-shop. Rattaché(e) à l'équipe digitale, il / elle intervient dans un environnement transverse et international, en lien avec les équipes ventes, achats et EMEA. Le poste est orienté réflexion stratégique, analyse et mise en oeuvre opérationnelle progressive, avec une forte composante digitale. La mission est initialement focalisée sur une étude business et go-to-market 100 % digital, et pourra être étoffée par la suite en fonction des besoins et des résultats. RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES : Analyse de marché et structuration business - Réaliser des études de marché - Analyser les tendances du marché, les comportements clients, les parcours d'achat digitaux et les acteurs concurrents. - Collecter et structurer des données quantitatives et qualitatives pour alimenter la réflexion business. - Construire des analyses et synthèses permettant d'identifier des opportunités de développement via le canal web. Business plan et recommandations - Participer à l'élaboration d'un business plan pour le développement de l'activité médicale via l'e-shop. - Formuler des recommandations de positionnement, d'offre et de pricing en lien avec les équipes internes. - Contribuer à la définition d'une stratégie go-to-market orientée digital. - Préparer des supports d'aide à la décision et de présentation des recommandations. Développement du canal web / e-shop - Contribuer au développement et à l'animation du canal e-commerce. - Participer à l'optimisation de l'offre, du contenu et de l'expérience utilisateur. - Suivre et analyser les performances du canal web (trafic, conversion, chiffre d'affaires). - Identifier des leviers d'optimisation marketing et business. Travail transverse et international - Collaborer étroitement avec les équipes ventes, achats et marketing. - Interagir avec les équipes EMEA dans un contexte international. - Assurer une communication fluide et structurée avec l'ensemble des parties prenantes. Reporting et analyse - Produire des analyses régulières et des reportings sur l'avancement des projets. - Présenter les résultats, enseignements et recommandations de manière synthétique. - Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes d'analyse. Envie de rejoindre une entreprise qui fait la différence ? Chez Henry Schein France, nous plaçons la satisfaction de nos clients et l'épanouissement de nos collaborateurs au coeur de notre mission. Nous croyons au pouvoir des talents, des idées et de la passion pour créer des expériences uniques et bâtir des relations de confiance durables. La diversité des parcours, des perspectives et des personnalités fait notre richesse - et notre force collective. Prêt(e) à écrire la suite de votre histoire avec nous ? Rejoignez Henry Schein France et découvrez jusqu'où nous pouvons aller ensemble ! PROFIL :