Gestionnaire de paie / Chargé Ressources humaines (H/F) 24 - PERIGUEUX
Offre n° 0640716
Gestionnaire de paie / Chargé Ressources humaines (H/F)
24 - PERIGUEUX - Localiser avec Mappy
Publié le 12 janvier 2025
Description du poste A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Gestion de la paie : Collecte, contrôle et saisie des éléments de paie Etablissement et contrôle des bulletins, calcul et établissement des soldes tout compte Elaboration des déclarations sociales (DSN...) Relation avec les organismes sociaux Etablissement de la clôture annuelle des écritures paies passées en comptabilité Contrôle de la conformité aux règles légales, conventionnelles et internes à I 'entreprise Gestion de la RSP et intéressement Gestion de l'administrative du personnel : Etablissement des contrats et avenants Gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés (DPAE, courriers divers...) Suivi et saisie des absences, congés payés Gestion de la mutuelle et prévoyance (adhésion, radiation...) Gestion des arrêts de travail Actualisation des données du personnel Gestion des avantages en nature (logement, voiture...) Rôle de conseil et référent auprès des salariés pour toute question relative à la paie Suivi des effectifs Participation à l'extraction et consolidation des données du Groupe Contrôle de la conformité aux règles légales, conventionnelles et internes à l'entreprise Assurer une totale discrétion et un devoir de réserve sur les informations confidentielles liées à sa fonction et circulant dans le service Divers : Participation à des projets annexes à la demande de la DRH (Ex: BSl, BDESE, baromètre engagement...) Veille sociale Cette liste n'est pas limitative. Vous avez une expérience significative et réussie en tant que Gestionnaire de paie ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités ; - Vous êtes force de proposition et possédez une forte capacité d'anticipation ; - Vous êtes à l'aide dans la gestion de l'imprévue. - Vous faites preuve de confidentialité et d'un esprit d'analyse développé ; - Vous maîtrisez les techniques de calcul des salaires, les déclarations sociales et la gestion des bulletins de paie ; - Vous avez une connaissance approfondie du droit du travail et savez utiliser un logiciel de paie (SAGE Paie) et un logiciel de temps (HOROQUARTZ).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
- Prime d'assiduité et Intéressement
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
HARRY HOPE
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