En tant que Gestionnaire de paie, vous êtes en charge d'un portefeuille clients multiconventions. Vos principales responsabilités incluent : * L'établissement des bulletins de paie * La gestion administrative du personnel : entrées, sorties, contrats, attestations * Le suivi des absences, congés, arrêts maladie * Les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) * Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales * Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation en Paie, RH ou Comptabilité (Bac +2 minimum) * Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable ou environnement multi-conventionnel * Maîtrise des outils de paie (Silae, Sage, etc.) * Rigueur, autonomie, sens du service client Pourquoi rejoindre notre client ? * Cabinet en pleine croissance * Ambiance conviviale et esprit d'équipe * Formations régulières et perspectives d'évolution * Autres avantages