Descriptif du poste: LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. VOTRE MISSION : UN RÔLE RH COMPLET ET STRATÉGIQUE En véritable référent RH, vous serez un acteur clé de la performance sociale, à travers des missions variées : * ACCOMPAGNER LES MANAGERS dans la gestion quotidienne de leurs équipes : appui juridique, organisation du travail, développement RH... * CONTRIBUER ACTIVEMENT AU RECRUTEMENT LOCAL, en lien avec des experts dédiés. * GÉRER LES CARRIÈRES : entretiens professionnels, mobilité, suivi des parcours et développement des compétences. * PILOTER LES CAMPAGNES D'ENTRETIEN ANNUEL, en soutenant les managers dans l'analyse des besoins individuels et collectifs. * PARTICIPER AUX PEOPLE REVIEWS, à la construction des plans de développement et au suivi des talents. Profil recherché: Diplômé(e) d'un Bac+4/5 en RH, droit social ou école de commerce, vous disposez de minimum  3 ANS D'EXPÉRIENCE minimum sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement multi-sites. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez NÉGOCIER, CONVAINCRE, ET GÉRER LES SITUATIONS SENSIBLES avec tact et discrétion. Vous êtes structuré(e), rigoureux(se), et à l'aise dans la gestion simultanée de plusieurs priorités. La MOBILITÉ RÉGIONALE fait partie intégrante du poste, avec un rattachement à un établissement proche de votre domicile. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? UN QUOTIDIEN STIMULANT : des équipes engagées, des projets porteurs de sens, et une réelle autonomie dans vos missions. UN TREMPLIN POUR VOTRE CARRIÈRE : formations continues, mobilité interne, partages de bonnes pratiques... UN ENVIRONNEMENT BIENVEILLANT ET INCLUSIF, soucieux du bien-être et de l'intégration de chacun. DES AVANTAGES CONCRETS : 13e mois, prime de cooptation, titres-restaurants, 2 jours de télétravail par semaine...