Référence CSP: MINT_BA041ATA-106623 Groupe RIFSEEP : 3 - NBI : 10 points   Vos activités principales : - Organisation, encadrement et suivi de l'activité de la section séjour en qualité de N+1 des agents de cette section - Veille juridique (formation des agents de la section séjour, évolutions réglementaires, demande de précisions à la DGEF, prise en compte des fiches métiers) - Gestion de l'accueil des ressortissants étrangers - Traitement et instruction de certaines catégories de demandes de titres et des procédures associées (admissions exceptionnelles au séjour, commission du titre de séjour,.) - Lutte contre la fraude spécifique aux démarches étrangers - Participation aux astreintes de week-end de la section éloignement - Notamment dans le cadre de la démarche qualité, encadrement et plannings de l'accueil étrangers, actualisation du site IDE, respect des délais de délivrance cible, mise en œuvre du plan d'amélioration... Le contenu de cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction à la marge dans les prochaines semaines, dans un contexte de réorganisation du service. Votre environnement professionnel : Activités du service Mise en œuvre du droit des étrangers (séjour, asile, éloignement) : instruction des demandes de titres de séjour, décisions de refus et éloignement, regroupement familial, contrôle des déclarations d'emploi de travailleurs étrangers et traitement des recours gracieux et contentieux Composition et effectifs du service Directeur - 18 agents (2A, 3B, 10C,1 contractuel, deux volontaires service civique) du service des migrations et de l'intégration composant 2 pôles : séjour/asile et éloignement/contentieux. Liaisons hiérarchiques Supérieur hiérarchique : Chef de service Autorités hiérarchiques : Directeur, secrétaire général Liaisons fonctionnelles Conseil départemental, DDETSPP, plate-forme main d'œuvre étrangère, forces de l'ordre, associations et gestionnaires de structure d'accueil et d'hébergement, le corps préfectoral.