Vous recherchez des missions variées au sein dans une entreprise innovante, qui place le bien-être de ses collaborateurs comme levier de performance . Vous êtes sur la bonne voie, lisez la suite : Nous sommes GARANCE assureur mutualiste indépendant, acteur de la protection sociale, avec une offre globale d'assurance de personnes ouverte à tous et qui les accompagne tout au long de leur vie : épargne, retraite, prévoyance et santé. * Pourquoi sommes-nous une entreprise où il fait bon travailler ? * Entrepreneuriale et innovante : travaillons en mode hybride/télétravail et œuvrons pour un équilibre vie pro/perso et encourageons l'innovation participative * Fondamentalement humaine : 81% estiment bon vivre chez Garance et une politique RH axée sur le développement des compétences dès l'intégration de nos collaborateurs * Responsable et engagée, nous déployons une politique RSE développée et un soutien à l'économie de proximité à travers sa fondation * Performante avec un chiffre d'affaires en constante progression à 2 chiffres Quel rôle allez-vous jouer dans le développement GARANCE ? Au sein de la direction commerciale, vous contribuerez activement à la conception et à l'organisation des actions commerciales, en apportant un soutien dynamique et stratégique. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : * Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour créer des outils et supports d'aide à la vente (plaquettes, présentations, argumentaires). * Participer à l'organisation des événements commerciaux et professionnels. * Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux par des actions ciblées. * Construire des analyses et reporting pour l'ensemble de de la force commercial * Apporter une aide proactive à la conception et à l'organisation des actions commerciales Les avantages et conditions du poste ? * Un parcours d'intégration dynamique qui alterne théorie et pratique à votre arrivée. * Frais de transport pris en charge à 65 %, * Un intéressement, un CSE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles, etc.), mutuelle et prévoyance avec des conditions de qualité, * Subvention équipements bureau, * Equilibre temps de vie (RTT, heures zen, télétravail) * Et la cerise sur le gâteau. Vous rejoindrez une entreprise qui veut offrir la meilleure expérience collaborateur au service de la performance ! Avons-nous des attentes particulières ? * Vous justifiez d'une expérience avérée de plus de 5 ans dans une fonction similaire, dans le domaine de l'assurance serait en plus. * Vous savez concevoir et optimiser des campagnes marketing performantes avec une approche orientée résultats. * Vous savez instaurer des relations de confiance, identifier les besoins et négocier avec efficacité pour renforcer la satisfaction client. Organisé(e) et méthodique, vous gérez les priorités, respectez les délais et restez réactif(ve) face aux imprévus. * Adaptable et innovant(e), vous faites preuve de diplomatie et d'engagement dans vos projets. Le Processus de Recrutement Un processus de recrutement simple : un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager. Nous sommes attachés à la diversité et à l'égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (75009 Paris)