Descriptif du poste: La Fondation recherche pour l'ouverture de son Équipe Spécialisée de Soins Infirmiers Précarité (ESSIP) un infirmier coordinateur (H/F) à temps plein en CDI à pourvoir à compter de mai 2025. Le poste est localisé dans le département du Val de Marne (94). (Déplacement fréquent)   L'infirmier Coordinateur travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : 2 infirmiers, 2 aides-soignants, 1 travailleur social.   Missions du poste: (Liste non-exhaustive) :   * Animer l'équipe de l'ESSIP en planifiant les interventions et en veillant à la coordination de l'activité de chacun ; * Encadrer administrativement l'équipe ; * Mettre en place les protocoles de soins adaptés ; * Réceptionner les demandes d'admissions et planifie les interventions ; * Gérer le dossier usager sur la partie administrative ; * Veiller à la mise en œuvre des outils de la loi 2002 au sein du service dont le projet personnalisé * Coordonner les soins avec les différents acteurs du soin du réseau en interne et en externe ; * Au besoin, peut intervenir avec les membres de l'équipe pour rencontrer les usagers et assurer les soins sur prescription médicale ; * Transmettre à tous les interlocuteurs concernés les informations utiles et nécessaires à la bonne prise en soin des patients, collaborer avec les médecins et spécialistes (dermatologue, addictologue, psychiatre, etc) ; * Organiser et participer régulièrement à des réunions de transmissions et/ou d'informations pluridisciplinaires interne et externe ; * Assurer le suivi logistique du service, notamment avec les véhicules de service ; * Participer à la politique d'action et d'amélioration continue de la qualité ; * Participer aux instances (CLAN, CLUD, CLIAS, COMEDIMS) ; * Connaitre la charte des droits et des libertés de la personne accueillie ; * Prendre connaissance des différentes recommandations de la HAS en lien avec les missions du service ; * Prendre connaissance des consignes de sécurité ; * Participer si besoin à des groupes transversaux de la Fondation.   Rémunération : La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise.   Autres avantages : Prime semestrielle + CSE 6 semaines de congés payés Prime d'installation : 6 000€ net pour un temps plein et un engagement de 3 ans ( au prorata du temps de travail). Rythme variable une semaine sur deux (exemple : semaine A : 44heures travaillées Semaine B : 26 heures travaillées). Profil recherché: Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier (IDE) Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (Art. L4311-15 du code de la santé publique). Vous disposez d'une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe.