Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 0650815
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2025
Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Description du profil : Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Salaire libre
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (H/F)
VILLAGE GASTRONOMIQUE - 21 - DIJON
Nous recrutons ! Responsable Ressources Humaines H/F Village Gastronomique - Cité Internationale de la Gastronomie et du Vin PRÉSENTATION DE L'OFFRE Le Village Gastronomique, au cœur de la Cité...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)
MANPOWER - 21 - Dijon
Notre client est une entreprise pharmaceutique innovante basée à Dijon avec environ 110 employés répartis entre la France et les États-Unis. Notée 4 étoiles/5 par les employés (source Indeed) avec...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 13 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)
EXPECTRA - 21 - Arc-sur-Tille
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principale mission la supervision stratégique et opérationnelle des moyens généraux au sens large ainsi que définition et le déploiement de la stratégie RH...
CDI - Temps plein
Publié hier
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable adjoint pôle social H/F
Hays France - 21 - DIJON
Vous avez en charge : - La partie juridique (contrats, avenants, procédures, etc.) en lien avec le Responsable. - La possibilité de développement de missions RH externalisées. - La supervision à...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines H/F
LHH Recruitment Solutions - 21 - CORCELLES LES CITEAUX
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre client, Sidel, acteur industriel reconnu à l'international pour ses solutions de conditionnement, mène actuellement une...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (h/f)
LHH - 21 - SAULON LA CHAPELLE
Votre mission Notre client, Sidel, acteur industriel reconnu à l'international pour ses solutions de conditionnement, mène actuellement une transformation majeure de son organisation. Dans ce cadre,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable ressources humaines (H/F)
21 - CORCELLES LES CITEAUX
Description du poste : Notre client, Sidel, acteur industriel reconnu à l'international pour ses solutions de conditionnement, mène actuellement une transformation majeure de son organisation. Dans...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Gestionnaire Ressources Humaines H/F
21 - Côte d'Or
JAPY TECH est un leader du marché du tank à lait, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont mondialement reconnus. Nous exportons à hauteur de 80 % de notre chiffre d'affaires sur plus de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Adjoint(e) Responsable de Maison H/F
21 - BROCHON
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Directeur des ressources humaines Pôle- - Bourgogne F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
Ramsay Santé - 21 - DIJON
Descriptif du poste: Le Pôle Bourgogne recherche son nouveau DRH de pôle H/F. Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Bourgogne , membre du comité de direction du Pôle et membre du comité de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)