Descriptif du poste: Vous souhaitez piloter la finance d'une entité nationale au sein d'un groupe international ? Je suis Anne, consultante recrutement pour le cabinet FED FINANCE, et je recrute pour mon client, acteur majeur de l'ingénierie et de la maintenance technique à haute valeur ajoutée, son futur Responsable Financier France, dans le cadre d'une création de poste en CDI. Localisation : Sud-Est (Hautes-Alpes - 05) - Qualité de vie exceptionnelle. En tant que bras droit financier du CFO Groupe et de la Direction Générale France, vous occupez un poste stratégique. En ce sens, vous supervisez l'intégralité de la fonction finance pour le périmètre France, avec une forte composante de contrôle de gestion opérationnel. - Pilotage Financier & Gouvernance : * Garantir la production des états financiers (French GAAP / IFRS), la conformité fiscale et le reporting légal. * Animer et accompagner l'équipe financière (2 comptables). * Piloter le cycle budgétaire, les prévisions et l'optimisation des flux. - Contrôle de Gestion Opérationnel (Focus MRO) : * Structurer et piloter le contrôle des coûts lié à l'activité de maintenance (MRO) : suivi des temps de production, gestion des stocks de pièces détachées et analyse de la rentabilité par projet. * Accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain pour optimiser les marges et la performance industrielle. * Superviser le volet financier des activités de trading et de services associés. - Contrôle Interne, Conformité & Gestion des Risques - Amélioration des Processus Profil recherché: Votre CV retiendra l'attention de mon client si vous disposez de minimum 10 ans d'expérience en finance. Vous avez nécessairement une expérience en Industrie de services / Maintenance (MRO, Aéronautique, Énergie, Ferroviaire). Au vu du contexte, un anglais courant est indispensable (interactions quotidiennes avec le Groupe). Enfin, votre profil retiendra toute l'attention à l'issue d'un entretien si vous parvenez à mettre en avant votre leadership, rigueur et capacité à être un véritable partenaire pour les opérationnels. Le processus de recrutement : - Première étape avec Fed si on ne se connaît pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Anne HILAIRE ) - Seconde étape avec le DRH et le CFO de la société + visite des locaux