Votre rôle principal Effectuer seul ou en équipe les missions d'audit prévues au plan d'audit, sur tout domaine, structure ou processus, et ce en accord avec la politique d'audit interne et en respect des Normes professionnelles - Prendre en charge le suivi des recommandations issues des missions réalisées - Participer à l'évolution de l'audit interne Vos responsabilités et missions En tant qu'auditeur senior, vous effectuez seul ou en équipe les missions d'audit prévues au plan. La réalisation des missions passe par le Cadrage et la planification (analyse des risques, ...), la phase terrain (réalisation des entretiens, réalisation de sondages en sélectionnant la méthode appropriée, Identification des principaux constats et recommandations, la phase contradictoire, la rédaction et présentation du rapport en réunion de clôture. Expériences et compétences attendues Maîtrise technique : Connaissance des normes d'audit, disposer d'expérience en audit interne au sein d'un Groupe d'assurance ou d'un Groupe de protection sociale. Capacités analytiques : Forte aptitude à l'analyse, à la résolution de problèmes, à l'évaluation des risques, à la synthèse et à l'esprit critique. Communication : Excellentes compétences orales et écrites pour présenter des conclusions et recommandations claires et diplomatiques. Qualités relationnelles : Sens de l'écoute, pédagogie, aptitude à travailler en équipe et à interagir avec divers interlocuteurs. Éthique et rigueur : Impartialité, respect de la confidentialité, rigueur, précision, organisation et dynamisme. Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux évolutions du secteur et des normes, curiosité intellectuelle et autonomie.